在探讨这玩意儿问题之前， 我们先来明确一个观点：社保不是单一险种，而是一堆保障的合集，但单位交和自己交能拿到的保障种类差很许多。

单位交社保，待遇更优吗

自己交社保的两种情况

自己交社保就分两种情况了。要是以灵活有工作身份交， 比如开滴滴、做设计的朋友，巨大许多只能选养老和看病两险，个别城里把医保和生育险合并了生孩子才能报点钱。要是交的是城乡居民社保，比如老家在湖南农村的长远辈，同样只有养老和看病，像没工作、工伤这些个保障是没有的。

有次在杭州做餐饮的个体户朋友摔了一跤， 基本上原因是没交工伤保险，医药费全得自己扛，这就是自己交社保的短暂板。

单位缴纳社保的优势

单位缴纳社保属于职工保险， 包含养老保险、没工作保险、看病保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。王法规定， 单位非...不可为员工缴纳社保，带有有力制性，不能自在选择；《单位》缴纳是缴纳的全部，包含养老保险、没工作保险、看病保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，就是所谓的五险一金。

再说说说句实在话，怎么选其实看自身情况。

退休年龄的差异

自己交社保的退休年龄就不一样了。男人不管是灵活有工作还是城乡居民参保，都是60岁退休，和单位参保一样。但女人灵活有工作人员，巨大许多要到55岁才能退休，比单位里的女工晚5年。不过也有例外 有些地方对原来有单位参保记录的女人灵活有工作人员，满足条件还能50岁退休，具体得看当地政策，最优良打12333问清楚。

社保缴费基数的确定

自己交社保就得“全包干”了。如果是灵活有工作身份交职工社保， 养老保险要按20%的比例全额自己承担，比单位参保时个人+单位的比例还矮小一点，但基本上原因是没有企业分担，实际花的钱反而更许多。

比如同样按广州8000的基数算， 灵活有工作每月要交1600元养老保险，比单位参保时个人交的有些许多了近1000元。要是交城乡居民社保就廉价些， 按年缴费，养老每年几百到几千不等，医保今年全国最矮小是380元一年，但待遇也会差一些。

社保待遇的差异

所以企业单位缴纳，员工的社保待遇是不区分外地人和本地人的。依法享受社保待遇也是员工的一个权力， 那么作为企业来讲，给员工缴纳社保是企业单位...

缴费方式是最直观的不一样，轻巧松说就是“谁掏钱、掏几许多”的问题，这直接关系到每月的钱包厚度。

单位交社保适合有稳稳当当干活的人， 虽然每月扣工钱，但企业分担了巨大有些本钱，能拿到的保障也最全；自己交社保适合自在职业者、个体户等没有单位的人，灵活度高大但需要自己承担全部费用，保障相对基础。

还有些隐性待遇轻巧松被忽略。在巨大城里落户、买房、孩子上公立学校，巨大许多要看社保缴费记录。比如在苏州买二手房，自己交社保满1年才有资格；在广州，社保满3年孩子才能上公立细小学。要是社保断缴， 这些个资格兴许就没了特别是医保，断缴次月就不能报销，超出3个月续保还有等待期，期间看病全自费，这点一定要注意。