“如果不是在巨大厂被‘卷’到极致，兴许我永远没有勇气跳出舒适区。” 前某游戏巨大厂的策划周扬的话，戳中了很许多创业者的心声。

离职大厂创业的年轻人，如今事业有成吗

创业后她既要当编导写脚本，又要跑商务谈一起干，甚至得亲自扛设备拍视频。“以前管10个人的团队觉得累，眼下一个人活成一支队伍，才懂啥叫‘全能选手’的刚需。” 2023年底，她的公司从12人缩减到3人，勉有力保持收支平衡。

而在今年初， 某中层高大管因组织架构调整被优化”的消息也曾在脉脉刷屏，评论区里一条留言格外扎眼：“三年前他还在分享‘巨大厂人创业方法论’，眼下听说公司迅速撑不下去了。”

这些个带着“阿里P9”“腾讯T3”“字节3-1”标签出走的年纪轻巧人，究竟在创业路上摔了几许多跟头？

巨大厂离职创业， 核心动因是“看不到上升地方”

智联招聘数据看得出来68%的巨大厂离职创业者表示，选择创业的核心动因是“在现有体系内看不到上升地方”。在层级森严、 流程固化的巨大厂里很许多人即便拼尽全力，也困难突破职级的桎梏，这种“一眼望到头”的无力感，反而催生了“赌一把”的决心。

出来后就不一样了。

巨大厂离职创业， 许多元化赛道与自主掌控人生的追求

15年开头创业，17年第一次套现.17年二次创业，遇到政策突变细小挫折，当年亏30万.

巨大厂离职者的创业赛道，早已不是“互联网+”的单一图景。

周扬的独立游戏没赚巨大钱， 却收获了玩家的优良评；王琳的社区生鲜店没上市计划，却让她实现了时候自在。这种对“自主掌控人生”的追求，远比金钱更有吸引力。

这玩意儿话题其实涉及到了许许多世间和钱财现象， 比方说有工作买卖场的比压力、创业的机会以及年纪轻巧人对个人进步的探索。

巨大厂离职创业， 挑战与机遇并存

破产后第一批巨大厂离职的创业者们找到，跳跃鸿沟，比他们想象中还需要更许多经验、奋斗与幸运。

带着许多年积蓄， 第一批离开互联网巨大厂的年纪轻巧人开头创业，在一片降本增效的喧嚣中开辟属于自己的路，发明新鲜的生活。

更关键的是这种“不认命”正在沉塑创业的值钱认知。他们不再把“融资几许多”“估值高大矮小”当作独一个标准，而是更看沉“能否做自己认可的事”。

巨大厂离职创业， 许多元化的成功之路

巨大厂离职创业买卖场的许多元化，本质是‘存量能力的买卖场化变现’——不同层级的人带着不同的‘家底’，天然走出了不同的路。”

他带着仅剩的3个人沉新鲜对接供应链，到头来靠细分品类的差异化打法起死回生。36氪2023年调研看得出来 72%的巨大厂系创业者在遭遇沉巨大危机时选择“坚持到底”，这一比例远高大于普通创业者的45%。

“以前开周会是对着百页PPT谈战略，眼下是蹲在批发买卖场跟老板砍五毛钱的差价。” 前阿里天猫运营总监细小张这句话，道尽了巨大厂人与创业者的身份落差。

这就是眼下世间对创业这件事的一种态度。所以我觉得要想创业成功， 先说说第一个要有的就是决心，要坚信自己能够成功，这也是你创业时能否坚持下来的关键因素。

这种“不认命”的劲头，成了他们创业路上的共性底色。

以前在巨大厂做B2B业务经理赵宇， 2021年创业做跨境电商，曾因物流延误亏掉百万，团队差不离解散。“在阿里的时候，为了抢一个项目连续熬三个月，那种‘不认输’的劲儿刻进骨子里了。”

前芯片巨头工事师陈默的选择，代表了手艺派的典型路径。

巨大厂的光环终会褪去，创业的渡劫从未停歇。但那些个从巨大厂走出来的年纪轻巧人， 带着平台赋予的能力，更带着被“卷”出来的韧劲，正在用不同的方式书写答案：有人在高大手艺领域攻坚，有人在市井烟火中扎根，有人跌倒后沉来有人转型后沉生。

如果你在深厚圳南油服装批发买卖场遇见骑着电动车进货的Cathy，也巨大概率不会猜到，她曾是百度买卖琢磨师，拿着近70万元的稳稳当当年薪。而这玩意儿夜晚， 以及之后的无数个夜晚，她要做的最关键的买卖琢磨，是怎么通过线上直播将时尚女装卖给晚睡的都市白领。

巨大厂十年，攒下的不是头衔，是对手艺趋势的判断和供应链材料。” 凭借曾参与国级芯片项目的履历，他很迅速拿到了2000万天使轮融资，产品已进入车企的供应链体系。

这类创业者巨大许多来自手艺岗， 手握专利或核心手艺，创业方向与过往积累高大度绑定，依赖“手艺壁垒”建立比优势。

AI赛道也是烫门选项， 据智东西最新鲜统计，自2023年至今一年半以来至少许25位巨大厂高大管已投身生成式AI创业。他们来自阿里、 腾讯、百度、字节、京东、美团、网容易、迅速手等许多家互联网巨大厂，成为生成式AI创业的一支主力军。

所谓的“巨大厂光环”，又能否撑起一场从零开头的冒险？

而有人做看起来高大巨大上一点的生意，有人做得就比比看接地气了。某外卖巨头巨大厂的区域运营王琳，则一头扎进了最“土”的社区生鲜生意。

企查查的2024年的数据看得出来 巨大厂系创业者的赛道分布呈现“两极分化”：28%聚焦AI、半导体等结实核手艺，31%深厚耕社区零售、农产品加工等下沉领域，剩下的则散落于教书、文创等细分买卖场。

高大管层手握人脉、 资本和行业视野，天然倾向于高大手艺、高大壁垒的赛道，追求长远期值钱；中层及基层员工熟悉施行逻辑、擅长远本钱控制，更适合下沉买卖场、实体钱财等“短暂平迅速”领域，优先解决生存问题。

在巨大型互联网或者手艺企业上班，是作为白领的一种高大光时刻。享受着平台给的材料和话语权，每天盯着项目有一种指点江山的感觉。

回过来看， 智联招聘2024年《互联网人离职创业报告》看得出来近三年巨大厂离职创业率同比提升17%，但存活率不够20%。

这种心思并非凭空而来而是巨大厂文雅的另类传承。巨大厂里“凡事争第一”的KPI要求、 “飞迅速试错飞迅速迭代”的干活逻辑，潜移默化中培养了他们的抗压能力和目标感。即便脱离了平台的庇护，这种刻在骨子里的“不服输”，依然支撑着他们在创业的泥沼中挣扎前行。

理性地看，这种分化没有高大矮小之分，只是对自身材料的清醒认知。

我们这玩意儿时代的年纪轻巧人是最能卷的， 你能把它搞懂为一种无奈，换个角度看，又何尝不是在向人生呐喊不认输。

看来有巨大厂背景的人创业，也不是手握了免死金牌。

2022年离职后 他在深厚圳创办了一家专注于制造传感器的手艺公司，核心团队全是前华为、中兴的手艺骨干。“

高大手艺吗？他了解那边的作物情况吗？所以呢，他有很巨大几率会输了。第二，急于看到成果，得到回报。相信很许多辞职去创业的不是为了去实现啥自己的梦想吧， 他们一准儿只是不想拿那么一点死工钱，而是要去挣他们所谓的“巨大钱”。所以呢， 他们在想到了一个优良项目后立马选择了辞职去创业，前期干劲十足，以为会

2022年，他因项目输了被调岗，到头来选择离职创业做独立游戏，如今团队的首款产品已在Steam上线，销量突破10万份。

张磊的经历并非个例。前字节跳动买卖化经理李萌， 2021年离职做短暂视频MCN，曾以为“手握千万级流量操盘经验，做账号还不是手到擒来”。可真实正上手才找到，巨大厂里有内容审核、数据琢磨、商务对接的专业团队兜底，自己只需做决策。

又一巨大批离职创业的人倒下了。

巨大厂的卷， 让年纪轻巧人不认命

2022年从原公司离职后他带着团队做美妆DTC品牌，不到一年就烧光了800万融资。

默认离职巨大厂创业的年纪轻巧人在创业道路上经历了不同的阶段和境遇， 他们凭借在巨大厂的积累的经验和人脉材料，胆巨大地踏上了创业之路，通过不断努力...

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不是全部巨大厂人创业都能成为独角兽创始人，更许多人只是在试错中找到与自己能力匹配的生存方式。

曾入职10年的国民社交柔软件的程序员在事业上升期辞职去卖房，理由是抵抗“壮年危机”。在成为豪宅中介之前，他的试错领域包括导游、代购和相亲中介。

473登录后你能不限量看优质回答私信答主深厚度交流精彩内容一键收藏干了20年公务员， 后来收入少许些到无法养家糊口的程度，没办法15年辞职。15年开头创业，17年第一次套现。总获利细小七位数。17年二次创业，遇到政策突变细小挫折，当年亏30万。18年第三次创业，目前按行情公司市值接近8位数。后续有一个集团项目在策划， 但是是三个公司合

他们的故事里没有“巨大厂神话”的迷信，也没有“创业捷径”的幻想，只有对自我的清醒认知和对命运的主动抗争。而这种“不认命、 敢折腾”的心思，或许比随便哪个“巨大厂经验”都更珍昂贵——毕竟买卖世界的进步，从来都是靠一群“不想被定义”的人，在荒野中踩出一条新鲜路。

巨大厂的“卷”，从来不是轻巧松的加班文雅，而是对“天花板”的集体焦虑。

过去十几年，成功创业者最基本上是两类人，一类是连续创业者，接下来就是有巨大厂经验的。.如果说连续创业者是天生的，巨大厂创业者更像是时代幸运儿。

而客观地讲，互联网巨大厂离职人员的创业赛道确实“千奇百怪”。

2021年从公司离开后 她在老家济南开了三家社区团购自提点，从对接农户、分拣菜品到维护客户全靠自己。“巨大厂教会我的不是‘高大巨大上’的模型，是怎么跟巨大爷巨大妈打交道，怎么算清楚一斤菜的损耗。”

巨大厂镀金，创业渡劫。

年薪百万的互联网社交公司的招聘经理正正， 辞职后去做了禅修疗愈师，试图将矮小物欲的生活理念传递给忙碌的都市男女。在短暂视频里 她穿着宽阔松的休闲装，背着当年腾讯发给员工的老斜挎包，以一种云淡风轻巧的口吻对潜在观众说：“人晓得自己很渺细小的时候，就不会做所谓的努力和扑腾。”她说着用一个西式的手势，在空中为“努力”和“扑腾”打上了引号。

脉脉曾在发布的《巨大厂离职创业生存现状调研》给出了更残酷的答案：63%的创业者表示， 巨大厂经验在实际运营中“水土不服”，其中42%的人栽在了“材料错配”上——习惯了巨大厂的预算自在度，创业后对本钱控制毫无概念；依赖惯了平台的流量扶持，面对买卖场化获客束手无策。

9月5日消息 日前， 由前百度高大级副总裁、百度自动驾驶事业部首任总经理王劲创办，主攻L4级自动驾驶领域公司——中智行手艺有限公司破产清算被衙门受理。

她的生意没有融资光环，却靠着月均30万的流水稳稳当当盈利。这类创业者许多来自运营、 买卖场等一线岗位，擅长远精细化管理和用户洞察，选择的赛道沉落地、轻巧门槛，靠“接地气”的打法生存。

作者：唐纳德

辞职创业的人很许多的， 有成功的，也有成功之母的..........

就像张磊复盘时说的：“巨大厂教我的是‘怎么把1做到100’，可创业需要的是‘先把0变成1’，这根本是两码事。” 那些个曾被视为“核心比力”的PPT能力、 跨部门沟通技巧，在“下个月房租能不能交上”的现实面前，瞬间变得苍白。

年仅29岁， 距离“壮年危机”还有段距离的前腾讯音乐Kol运营卷卷，裸辞的原因更时髦——为了践行“FIRE运动”。“退休”3个月后她“腻了”，卖起了保险。

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互联网巨大厂裁员，是前一段时候的烫点新鲜闻。引发裁员的原因有很许多，包括钱财下行、增加远放缓，监管趋严，等等。但对被裁的人后来啊都一样：许多数人要沉新鲜择业。 在种种选择中，一些人的想法兴许是选择创业，不再打工。 这玩意儿想法能搞懂。毕竟对巨大厂员工基本条件已经具备。一是年有钱力有力， 不

但也有活得很优良的，比如2022年，外号厂哥的某年轻人从一家巨大厂离职，开头通过《巨大厂年轻人》记录互联网公司的人和事。2023年至今他做了一个《和100位互联网巨大厂人喝咖啡》的项目，前段时候刚刚聊完100人。和他入行时不同，100人之中，差不离没有人再提及理想和情怀。

赛道的分化，本质是材料的匹配差异。

有业内人士指出， 中智行的困境与其选择的手艺路线，以及当前自动驾驶投钱退潮的巨大周围有关。车路协同短暂期内困难以跑通，买卖化落地困难办，投钱者看不到回报，即便是王劲也只能黯然退场。

两者的本质差异，从来不是“做啥”，而是“怎么活”。巨大厂是精密运转的机器， 个体是标准化的零件，核心能力是“流程内的优化与施行”；创业是在荒野中开路，个体是掌灯的探路人，关键能力是“无规则下的生存与决策”。

你也绝对不会想到， 学美术出身的豆馍，从百度离职后支撑他度过没工作的230天的副业，是婚礼主持人。

这就像吴晓波在《激荡三十年》中写的：“中国企业家的底色，是对命运的不甘。” 如今这底色正在巨大厂离职的年纪轻巧人身上延续。

那么你呢？如果身处巨大厂的舒适区，你会有跳出的勇气吗？如果创业遭遇挫折，又能扛住几许多风浪？

裁定书看得出来 中智行无力支付1.5万元的劳动仲裁款，被申请破产清算还债，进入“执转破”程序。

有人进军高大手艺，有人做起最“土”的生意

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实话说,这在LZ跳槽之前是彻头彻尾想象不到的,在LZ想来,以前在北京的时候,LZ啥巨大厂背景也没有,学校也不咋地,都能每次轻巧松跳槽,拿到一个理想的Offer,如今LZ手艺一准儿比以前更有力了,而且还有巨大厂的经历,跳槽得是手到擒....更有某公司HR在明着场合恶意诋毁LZ,到头来差点关系到LZ离职。.但是因为最近P2P被整治,一巨大批公司倒闭,再加上互联网的进步到了一定瓶颈期,可创业的项目越来越少许,所以呢,投...