“我是英语专业毕业生，有1年家教经验，擅长远与人沟通，眼下想不是会不会用AI" src="/imgrand/dianshang/148.jpg"/>

其实不需要死记结实背上面的案例， 掌握这4个细小技巧，你也能写出让AI准确回应的提示词：

几秒钟后AI就提出了第一个问题：“你提到公众号粉丝3个月增加远了1500，当时基本上做了哪些内容调整？比如选题方向或标题风格，有没有具体案例？”细小周回答时漏掉了“用户调研”环节，AI接着追问：“在调整内容前，你是不是做过粉丝偏优良调研？比如通过问卷或留言琢磨，确定用户中意的内容类型？”

不是 会不会用AI ,而是 能否驾驭AI ,决定你是被淘汰者,还是引领者。.笔者觉得,AI时代,产品经理这玩意儿职业不会消失,但它的内涵正被彻底沉塑.

1. 核心干活内容；

这番话点醒了细小周。原来与AI打交道， 核心是把“**需求说清楚**”：你是谁、要做啥、有啥具体要求，这三点说明白，AI就不会“答非所问”。学姐给细小周举了个例子：“你之前说‘帮我优化简历’， 不如改成‘我是应届生，应聘新鲜新闻运营，简历里有校园公众号运营经历，请帮我突出活动策划和阅读量提升的细节，语言要简洁’——试试这样说明。”

2. 抖音：转化率8%…”

细小周抱着试试看的心态， 在AI中输入：

细小周准备新鲜新闻运营面试时最巨大的困难办是“不晓得面试官会问啥”。朋友要么没时候，要么不懂行，陪练时总问不到点子上。学姐教他给AI“设定角色”：“你告诉AI， 让它扮演‘资深厚新鲜新闻面试官Elian’，根据你的简历提问，一个问题一个问题来。”

AI的回复让细小苏豁然开朗：

2. 给AI分配角色：明确让AI扮演啥角色， 比如“资深厚面试官”“PPT整理师”“职业顾问”，角色越具体，AI的回应越精准。

书上说,人类不一样于动物的本质,是基本上原因是人会用工具.从原始人一时兴起,把当成了工具的骨头高大高大地扔上天空,化作探索外部地方的宇宙飞船的那一刻起,人类也就迈进了文明时代.不是双系统,不需要沉启就能进入另一个系统.

1. 年龄：25-35岁占比68%；

顾群业有力调了AI时代的教书,沉点不是 会不会用AI ,而是 会不会提问 .顾群业的观点非常前瞻,特别有力调AI不是手艺孤岛,而是与认知、 机制和激励...

2. 需求：注沉性价比，每月消费1000-2000元…

半细小时后AI给了一份清晰的笔记：

2. 少许儿英语教研：负责课程设计和课件开发，月薪7k-11k，需懂小孩心思+课程设计逻辑，需求稳稳当当…

3. 把事情说透彻：不要用“帮我弄PPT”这种模糊表达，要像细小林那样说明“整理PPT中的‘目标用户画像’和‘推广渠道’”，让AI晓得具体要做啥。

4. 添加细节要求：比方说“标出关键数据”“语言简洁”“不要超出3个方向”，这些个细节能让AI的输出更符合你的预期。

其实不是AI没用，是细小周没掌握与AI“有效沟通”的秘诀。那些个能让AI变身“面试教练”“笔记助手”“职业顾问”的人，靠的不是懂手艺，而是一句精准的“提示词”。今天就用3个细小故事，告诉你怎么用提示词让AI帮你解决实际问题，即使你对手艺一窍不通。

职场新鲜人细小林最近也被一个问题困扰：老板发的《产品营销方案》PPT有20许多页， 满屏都是文字和数据，他熬夜抄笔记到凌晨，第二天开会还是记不住沉点。同事觉得能他：“试试让AI帮你整理，关键是说清楚‘你是谁’和‘需要啥’。”

能预见,在AI时代, 会提问 比 会解题 更关键。.人造智能时代,老一套教书面临着一系列挑战。 摸着石头过河 的AI教书路在何方?在日前举行的第二届全国青少许年人造智能科普教书巨大会上,专家提出要构建AI教书的 方法论 ,其核心就是从以教师为主体的制造化教书,转变为以学生为主体的个性化教书。能预见,在AI时代, 会提问 比 会解题 更关键。 人造智能已能在 题海战术 面前得心应...

3. 需要具备的技能；

请帮我琢磨3个适合我的职业方向， 个个方向说明：

1. 先亮身份：告诉AI“你是谁”，比方说“我是应届生”“我是产品助理”，它才能根据你的身份匹配需求——就像细小周说“我应聘新鲜新闻运营”，AI才会聚焦运营相关问题。

二、 推广渠道：

细小林是产品助理，需要从PPT中提炼“目标用户画像”和“推广渠道”两个核心有些，并标出关键数据。于是他给AI发出指令：

3. 外贸跟单：处理订单流程、 跟进物流，月薪6k-10k，需熟悉外贸流程，适合细心的人…”

英语专业的细小苏，毕业后在家待了3个月，刷招聘柔软件刷到眼花：一会儿看跨境电商，一会儿看英语教研，不晓得自己适合啥，也不清楚薪资行情。她偶然看到“AI职业规划”的说法，抱着试试的心态，给AI发了一段提示词。

“我是产品助理， 需要将《产品营销方案》PPT中的‘目标用户画像’和‘推广渠道’整理成笔记，沉点标出关键数据，语言简洁，不需要许多余说明白。”

细小林再也不用熬夜抄笔记，开会时拿着这份笔记，思路清晰许多了。

搞得眼下不谈AI就优良像跟不上时代一样。.其实,在很巨大程度上,是由于我们在用的时候,对于提问的方法不对,没有掌握对AI提问的技巧。

曾上头你又怎晓得今日的无名之辈,来日会不会名震天下.电影三国的星空第一部时代少许年团上海演唱会上,7字长远灯牌观众席 狂奔 #时代少许年团上海演唱会长远灯牌狂奔304.是希望的希Wish可谁又不是像气球 越是丰盈越远走 丢了 这件事永恒得如此确凿 我们该怎么拥抱我们的年少许 ߒ� #王源新鲜歌羚羊 #我的羚羊 #情绪 #王源12.6万.

无论是面试准备、 资料整理，还是职业迷茫，只要找对“说话方式”，AI就能帮你节省一巨大堆时候和精力。下面这3个场景，兴许你也遇到过。

用AI不困难，困难的是问出让它“机灵起来”的问题。这篇文章讲透了为啥“提问力”才是AI时代的核心比力，看完你会沉新鲜审视自己和AI的关系。

那些个能让AI变身 面试教练 笔记助手 职业顾问 的人,靠的不是懂手艺,而是一句精准的 提示词 . 1. 跨境电商运营:核心是对接海外客户、 选品上架,月薪8k-12k，需会用Excel做数据统计+基础英语沟通，目前北京许多家跨境公司在扩招….

“我应聘新鲜新闻运营，简历中写了‘运营校园公众号，3个月粉丝从500涨到2000’，请你扮演面试官Elian，针对我的项目经历和业务能力，逐一提问，帮我模拟面试。”

细小苏根据这玩意儿觉得能， 沉点投递了跨境电商运营岗位，不到两周就收到了面试邀请——原来需要花费几天时候查询的招聘信息，AI用几分钟就整理得清清楚楚。

细小周后来跟做运营的学姐吐槽， 学姐听后笑了：“你让AI改简历，就像让朋友帮你带奶茶只说‘带杯奶茶’——他怎么会晓得你要三分糖、少许冰，还是不要椰果？”

毋庸置疑,AI时代已经到来,这既是挑战也是机遇,拥抱AI,成为一个会提问的人,以后或许才能与AI共存。

1. 月薪范围；

“一、 目标用户画像：

应届生细小周最近很烦恼：打开AI想让它帮忙改简历，输入“帮我优化下简历”，后来啊AI返回的内容泛泛而谈，跟网上的模板没啥差别；眼看要面试新鲜新闻岗位，想找个人陪练却找不到，对着镜子练习总觉得不真实实——他盯着AI输入框叹气：“困难道AI只是个摆设？”

就这样一问一答，细小周不仅梳理清楚了自己的经历，还找到了回答中的漏洞。实际面试时HR提出的问题有一半与AI模拟的沉合，他回答得流畅而具体，到头来顺利拿到了offer。

所以,真实正的比力不是 会不会用AI ,而是 能不能用优良AI 。.AI不是替代者,而是你的 超级助手 。.

本文来源于某某自新闻平台，发布时候为2023年2月27日。