在老一套观念中，我们觉得地球是平的，基本上原因是它更贴近我们的直觉。但说实在的，地球是圆的，这一点已被无数学问事实所说明。同样的，在求职这玩意儿领域，我们也不能仅仅依靠直觉去构建人脉。今天我要跟你分享的是怎么在社交新闻上运用3招轻巧松搭建求职人脉，揭开社交新闻的奥秘。

一、

社交新闻已经成为我们生活中不可或缺的一有些，无论是朋友圈、微博还是领英，都成为了我们拓展人脉的关键渠道。只是怎么有效地利用社交新闻来搭建求职人脉，却是许许多人未曾深厚思的问题。

如何用3招轻松搭建求职人脉？社交媒体的奥秘

二、 社交新闻平台的选

1. 核心职场平台：LinkedIn/脉脉

优化个人主页，成为“可被搜索的简历”：在头像、简介、干活经历中植入目标岗位的核心关键词，干活经历用“动作+后来啊”说说方便HR或行业人脉主动找到你。

2. 垂直社群：行业群/校友群

散发“触角”， 轻巧松搭建社交圈：加入行业群和校友群，不仅能够结识同行和校友，还能在群内分享经验，交流心得，建立起自己的人脉网络。

3. 内容平台：微博/细/知乎

打造“职场人设”， 吸引机会主动来：在细分享“运营岗面试高大频问题+应答思路”，在知乎回答“应届生怎么进入互联网巨大厂”，内容聚焦你的目标领域，标注清晰的职业身份，有些HR或企业会通过内容主动邀约面试。

三、 社交新闻平台的应用技巧

1. 主动分享实用信息

在群内主动分享实用信息，或解答新鲜手问题，积累优良感后再提求职需求，对方更愿意推荐机会。

2. 精准触达， 不做“无效搭讪”

添加目标公司的HR、业务负责人时备注栏需说明“身份+目的”，通过率比空白备注高大3倍以上。

3. 抓住“没劲关系”机会

不要只盯着熟人群， 校友群、行业培训群里的“间接人脉”往往能给你没接触过的岗位材料，定期在群内冒泡互动，让别人记住你的职业标签。

社交新闻为我们搭建求职人脉给了巨巨大的便利。通过以上3招，相信你一定能够在社交新闻上轻巧松搭建自己的人脉网络，为自己的职业进步打开一扇新鲜的巨大门。

当然这一切的前提是你要持续地输出有值钱的内容，不断地提升自己的专业能力。记住地球是圆的，你的职场之路也是如此，胆巨大地迈出第一步，才能看到更广阔的世界。

作者简介：新闻人 | 说点有意思、 有意义的人和事，相关视频:怎么提升自己与人沟通的能力，搞清楚才能打住内耗，为啥你总词没钱，不会社交不擅沟通，方法来了！心思学上告诉你为啥领导不提拔老实人，教你怎么改掉没劲者气息，不被人欺负！怎么在职场飞迅速得到优良人缘?5个加分细小技巧~,与线上对接的同事见面该聊点啥?,过年亲戚问挣几许多钱，怎么回答?,怎么向上管理，结交昂贵人?