眼下再看“跨境电商激发用工潮”这话， 是真实有道理，它推动产业和有工作一起升级，这股劲头估摸着还会持续优良许多年，也能帮中国外贸更稳地往高大质量走。

跨境电商火！工厂扩产急招人

而且你会找到， 广东惠东的女鞋、浙江湖州的方巾、广州这些个产业带，都成了用工需求集中的地方，上次广州跨交会上，SHEIN展台前咨询的卖家就超两千家，能看出这股烫潮有许多猛。

订单许多了、平台帮了工厂自己也得变，这一变连带着用工需求也不一样了。

就说SHEIN吧， 2023年搞了个“500城产业带”计划，从选品到卖都帮卖家搭优良路，还给专属培训、派买手帮忙；2025年初又出了“爆单计划”，告诉卖家哪个产品赛道有潜力、全年有哪些促销活动，还加了营销材料。

不过优良处是 这些个岗位的薪资比老一套岗位高大不少许，也吸引了不少许年纪轻巧人加入，这种变来变去不光让工厂受益，还带动了地方有工作。

义乌跨境电商产业园那边的数据看得出来 今年旺季用工需求比去年许多了不少许，秦立刚他们提前储备人手，也是怕到时候跟不上订单节奏。

秦立刚一开头还犯嘀咕， 觉得跨境电商这事儿不靠谱，毕竟自己做老一套批发许多年，手里有货源优势，本来想安稳做老本行得了。

说实话，谁能想到他这波扩张，源头居然是几年前跟客户的一句闲聊？当时客户随口提了句，从他这批发的货都卖到SHEIN上了。

记者从杭州海关获悉,今年1—2月,浙江通过海关跨境电商平台出口209.1亿元,同比增加远73.2%.跨境电商数据的回暖也体眼下世界超市义乌的一单单业...

她跟着平台的买卖场活动做新鲜品， 从来不用怕货砸在手里卖反馈一直不错。

比如SHEIN上消费者的留言， 就能帮工厂找准方向；平台有促销活动，工厂也会跟着调整营销节奏，磨蹭磨蹭形成了“研发-生产-卖”的闭环。

但看着客户在平台上卖得风生水起， 他还是咬咬牙试了试，后来啊两年下来店铺日均能出七八千单，年卖额超四千万，工厂规模天然就跟着涨了。

秦立刚不是个例， 广东惠东做女鞋的傅丽娜也尝到了跨境电商的甜头，2024年她在SHEIN开了家店，专门卖细跟高大跟鞋，没成想这鞋特别对欧洲女人的胃口，月卖额一下就破了三百万。

SHEIN上开厨具店的秦立刚最近忙得脚不沾地， 新鲜厂房占了一万平方米，光产线和仓库就雇了两百许多人。

这半个月的干活感受就是每天铺货铺货， 最近公司还要求要去办几张信用卡作为自己管理店铺用，基本上原因是才刚入行，身边也没朋友做这行的，想问这是正常的吗？对了办信用卡的时候， 信用卡业务员还跟我说你们公司名称怎么又变了说之前那东西公司注销了我也是一头雾水，还有个现象，就是之前签劳动合同的时候是一家公司，开头钉钉打卡也是这家公司，然后说基本上原因是公司业务拓展，所以眼下钉钉打卡就更换到眼下一家新鲜公司。公司除了这些个问题，其他都还优良，该有的好处也都有。

—— 从发帖后公司每天都还在招人， 每天都有优良许多新鲜人来最近又有新鲜文件鼓励员工推荐新鲜人，是不是不正常，我要不要...

卖几许多做几许多，凶险细小了工厂天然敢招人扩产，光有订单还不够，人才跟不上也不行，平台和政府也在帮着解决这事。

到眼下 上万家老一套企业都从这些个计划里尝到了甜头，宋骏就是其中一个，她跟我说SHEIN上的消费者都比比看年纪轻巧，中意个性化的东西，机会特别许多。

兴许有人会问， 以前工厂靠外贸订单活，订单一起伏就不敢扩产，怕亏了本，眼下怎么这么巨大胆？其实是跨境电商平台给了他们底气。

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高大端岗位比如跨境运营管理师、高大端材料研发这些个，要求就更高大了得懂外贸合规、会琢磨世界买卖场。

以前工厂巨大许多是接外商订单， 按客户给的样子生产就行，眼下不一样了秦立刚从不信跨境电商到自己运营店铺，傅丽娜根据欧洲买卖场选款，工厂都开头主动琢磨全球潮流，从单纯的生产，转向了还要运营店铺。

浙江永康的五金产业带、 福建泉州的服装产业带，也跟着沾了光，跨境电商把“产业带+有工作”的模式推向了更许多地方，对乡下振兴也有帮。

眼瞅着下半年黑五、圣诞这些个购物旺季要到了工厂招人更急了。

曾超凡对这点怕是最有体会， 他以前的工厂就栽过备货的跟头，一款式卖不动，一年辛苦就白忙活了。

如此看来工厂招人不光是自己的事，整个产业链都在帮着搭架子。

一些主营海外节日装饰摆件的跨境卖家，最近斩获了许许多意外收获。不断拉长远的节日钱财，更从容的跨境旺季时候。

以前工人只要会加工就行，眼下不少许人得学用订单管理系统，做质检的也得懂更许多标准。

在浙江义乌这家主营宠物用品的跨境电商企业仓库里50许多名工人正在对产品进行配货和打包。在这家企业的业务部， 10许多名业务员正忙着在跨境电商...

有本《中国跨境电商人才培养白皮书》里说到2025年这缺口得有四百万，困难怪秦立刚他们都急着招人。

不用许多说 跨境电商不是轻巧松的卖货渠道，它跟实体产业绑在一起，把地方产业带变成了有工作创业的优良地方。

作为电动汽车核心零部件的动力电池，需求巨大幅上涨，生产厂家迎来订单潮。动力电池厂高大薪招人 留厂过年月入过万 央视财经《钱财信息联播》栏目视频 今年1月， 某招聘平台上一则动力电池生产工厂招聘一线工人的启事引发关注，招聘启事称，2月份不回家过年，上班一个月能得到13100元。不少许网友留言， 这是真实的吗

老实讲，以前做外贸，工厂最怕的就是提前备货，一旦卖不动，几十万货款就打水漂了宋骏能没有这顾虑，全靠平台给的支持。

但眼下用SHEIN的“细小单迅速反”模式， 按销量生产，库存凶险降了很许多，生产线也能按需分配产能，利用率一直很高大，不像以前那样轻巧松闲置。

对区域钱财 它给了对接全球买卖场的新鲜动力；对工人、创业者它打开了融入全球钱财循环的新鲜路子。

这种转变说起来轻巧松，其实需要整个团队跟着调整，对人的要求天然就高大了。

产品开发也变了思路，不再是闷头做，而是看跨境平台上的数据。

今年1月， 某招聘平台上一则动力电池生产工厂招聘一线工人的启事引发关注，招聘启事称，2月份不回家过年，上班一个月能得到13100元。面对不断增...

春节一过 就有广州本土跨境电商企业的老板奔赴东南亚国，为新鲜的一年拓展买卖场打前站。有几个月工厂无法正常发货，企业的卖人员也没办法去国外买卖场走访和拜见客户。“我们园区有不少许企业也早早就动了起来招人扩租甚至开头贷款了。

400-1633-188招聘本厂新鲜搬来这里生产跨境电商订单为主现扩巨大生产招以下人员1招文员1名2招车间师傅1名(带人， 底薪提成3整件，流水车位许多 2024-08...

春节虚假期刚刚收尾，跨境电商企业就已经如火如荼地开头招兵买马了!在这玩意儿被称为 金三银四 的跳槽高大峰期，不少许亚马逊运营都感受到了行业的烫度....

惠东女鞋产业带去年基本上原因是跨境电商，新鲜增了一万五千个有工作岗位；湖州方巾产业带周边县域的年纪轻巧人，不少许都回来找干活了返乡有工作率提了很许多。

三年前在SHEIN开店时 他还怕习惯不了新鲜模式，没想到眼下不仅补上了老一套外贸订单减少的亏本，店铺还攒了八万许多条优良评，评分高大达4.94。

眼瞅着下半年全球消费者要开头囤货， 他又琢磨着新鲜一轮招聘，还跟身边朋友念叨，有合适的人选赶紧推过来。

SHEIN会组织供应商员工培训， 电商运营、跨境物流这些个技能都会教，2024年一年就培训了超五万人次。

广东那边还搞了“跨境电商人才培育计划”， 跟高大校一起干开相关专业，去年就给产业带送了一万两千名专业人才。

这些个工厂忙着扩产， 最缺的就是人，而且缺的还不是以前那种只懂干活的人，以前工厂招人，只要熟练工、老师傅就行，眼下还得要懂互联网逻辑、会做电商运营、能搞视觉设计的人。

浙江湖州做方巾的曾超凡，跟傅丽娜的经历有点像，不过他是从老一套外贸转过来的。

订单许多到接不过来 无奈之下他只优良新鲜增视觉设计、供应链管理这些个岗位，一口气扩招了一百许多人，连厂房都从两千许多平方米的老地方，搬到了近八千平方米的新鲜场地。

“厂二代”们接班后在跨境电商里创业， 又催生出不少许新鲜岗位，物流、仓储这些个环节的需求也跟着涨。

他跟我说 眼下最开心的两件事，一是看消费者留言，二是看着团队磨蹭磨蹭变巨大，跟新鲜员工聊天都成了日常乐趣。