在这玩意儿看似老一套的家政行业，却有一股新鲜势力正在崛起。他们不是老一套意义上的家政服务者，而是拥有高大学历、高大技能的年纪轻巧一代。那么是啥让他们放弃光鲜亮丽的白领生活，选择投身家政行业呢？让我们一起揭开这玩意儿谜团。

高薪吸引，兴趣驱动

一场关于人生的抉择

“我特别特别中意和细小孩在一起，却很害怕和巨大人社交。”最近，细小文这样和南方财经记者聊起她入职不久的新鲜干活。作为一名山东巨大学文雅产业管理专业的本科毕业生， 细小文选择进入家政行业，成为一名小孩陪伴师，月薪高大达1.2万，包吃住。

高大薪吸引：不仅仅是数字游戏

广东省人社厅公布数据看得出来 目前广东省家政从业人员数量已达227.7万，其中26岁至45岁群体的数量占比上涨了8.1个百分点。据朱德毅琢磨，高大薪是吸引年纪轻巧一代进入家政行业的关键因素之一。

“薪资看起来挺可观的，而且我更中意能够得到即时反馈的干活，就马上联系到了中介。”细小雨在辞去上市公司物控工事师的干活后选择了家政行业。她表示，高大薪和自在的干活时候是她转行的关键原因。

兴趣驱动：寻找内心真实正的烫喜欢

只是仅仅高大薪并不能彻头彻尾说明白年纪轻巧一代为何涌入家政行业。说实在的，许许多年纪轻巧人选择家政行业是出于对这份职业的烫喜欢。

欧楚妮原本是一名世界贸容易专业的毕业生， 后来在接触到收纳整理这玩意儿行业后便义无反顾地投身其中。她说：“这是我的兴趣所在。我本身对家居生活的要求就比比看高大，自己平时也会尝试不同的清洁用品，做收纳布置，对这玩意儿方面就比比看感兴趣。”

行业变革：年纪轻巧一代引领家政新鲜潮流

因为年纪轻巧一代的涌入，家政行业正发生着翻天覆地的变来变去。据58到家发布的《家政服务人员职业进步报告》看得出来 2024年平台内入驻家政服务从业者超200万人，其中21岁至40岁从业者占比同比提升3.5个百分点，本科及以上高大校毕业生人数是2023年的4.2倍。

“家政行业对人才的需求，已经和过去不一样了。”朱德毅表示，过去行业基本上服务基础家政需求，高大端服务买卖场未被足够开发，更需要引入高大素质人才。

以后展望：家政行业迎来新鲜时代

面对年纪轻巧一代的涌入，家政行业正迎来新鲜时代。以后 因为行业规范化、专业化程度的搞优良，家政行业将更优良地满足人民群众日益增加远的美优良生活需要，成为更许多年纪轻巧人的有工作选择。

只是家政行业在飞迅速进步过程中也面临着一些挑战，如人才短暂缺、职业尊严等问题。怎么解决这些个问题，让家政行业真实正成为年纪轻巧人的梦想之地，将是行业以后进步的关键所在。

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