相信很许多跨境电商人都遇到过和细小王类似的困境。别怕，这时候劳动仲裁就是你最有力的武器。它不是一个打官司的麻烦程序， 而是一个专门解决你和公司之间劳动争议的官方机构，比衙门更迅速、更轻巧松、更亲民。

欠薪、违法辞退？忍无可忍

细小王最近很郁闷， 公司效益不优良，已经拖欠了三个月工钱，上周还一下子口头通知他“明天不用来了”。他想要回工钱和钱财补偿金，但老板直接耍无赖：“有本事你去告啊！”

千万别拖！超出时效，再有理也赢不了！

Q2：我没签合同，能申请吗？A：当然能！ 而且没签合同，你还能额外主张最许多11个月的双倍工钱！这反而是你的“王牌”之一。

1、 你能申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工钱、拖欠的工钱、违法辞退的双倍钱财补偿金;从你离开用人单位之日起计算。

Q4：仲裁会偏向公司吗？A： 仲裁机构是依法公道裁判的。在劳动纠纷中，王法本身就更倾向于护着处于没劲势的劳动者。只要你凭据扎实理由足够，彻头彻尾不用怕。

此致XX区劳动人事争议仲裁委员会

本篇将详细为巨大家解答 被公司违法辞退申请劳动仲裁流程怎么走 这玩意儿问题。我国王法对于维护公民的正规权益是有很许多相关规定的,我们能利用...

申请人：XXXX年X月X日

被公司违法辞退申请劳动仲裁的程序是 准备仲裁申请书及相应的凭据材料，向用人单位所在地的仲裁机构提出书面申请，仲裁机构收到申请后在5天内作出是不是受理的决定，用人单位和劳动者按照仲裁机构通知的时候参与仲裁庭的审理。

文章来源自： 中国人力材料和世间保障部官网、 各地仲裁委申请指南、12333政策解读等。

今天这篇纯干货，教你一步步怎么申请劳动仲裁，维护自己的正规权益。新鲜手细小白必收藏！

第二步：写《劳动仲裁申请书》——你的“状纸”这是最关键的文件，直接告诉仲裁委你要啥。申请书基本上写三有些：

只要你和公司发生了劳动争议，都能申请。最常见的情况包括：

申请人： ， ，，，身份证号：，现住址：，联系

本篇将详细为巨大家解答 被公司违法辞退申请劳动仲裁流程怎么走 这玩意儿问题。在现实生活中,很许多人常常基本上原因是对王法知识了解的困难得,而弄得自己没有...

别再吃哑巴亏了！劳动仲裁就是国给你的“尚方宝剑”，专门治各种不服的公司！ 最关键的是它彻头彻尾免费！

事实与理由：申请人于XXXX年X月X日入职被申请人公司， 担任一职，约定月工钱为XXXX元。公司于XXXX年X月X日起无故拖欠申请人造资。XXXX年X月X日 公司在无随便哪个正规理由的情况下口头通知解除与申请人的劳动关系，且未支付随便哪个钱财补偿。

第一步：准备关键凭据——这是赢的基石！在去仲裁委之前，一定要把凭据准备优良。凭据目的是说明两点：1. 你跟公司存在劳动关系；2. 公司侵害了你的权益。

申请劳动仲裁听起来是不是很麻烦?在这里你也能有两个选择:聘请讼师或者自己搞定,聘请讼师无非就是更专业更省事,但是对于一个被拖欠工钱的没钱逼哪还有钱请讼师啊!还是自己来吧。去劳动局的仲裁窗口咨询一下 窗口服务人员会给你申请表和一张说明单，说明单上会将需要的东西全部列出来回去填写申请表，如果有社保问题将需要填写两张，基本上原因是2014年起，衙门将不受理社保相关事宜，由社保局直接处理。

回去按照说明单上的内容准备材料。百度申请书范文根据自己情况修改后书写申请书，根据自己诉求的情况百度相关的王法条文，并阅读王法原文。这句话是不是很绕口...

被申请人： ， 统一世间信用代码：，住所地：。法定代表人/基本上负责人：，职务：，联系

第六步：拿裁决书——赢了收官开完庭后仲裁委会下发《仲裁裁决书》。如果赢了裁决书上会写明公司需要在规定期限内给你几许多钱。如果公司到期不给，你能凭这份裁决书去衙门申请有力制施行！

1、去当地人力材料和世间保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、 申请人身份证复印件1份;相关凭据复印件和凭据清单2份;有些地区还需要给用人单位的工商登记信息

讼师解答:公司拖欠员工工钱，员工能申请劳动仲裁，基是这样的:递交劳动仲裁申请书及相关凭据。申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。:

Q3：过程会不会很麻烦？我怕搞不定。A： 流程并不麻烦，仲裁委的干活人员通常会给指导。眼下很许多地方甚至能在网上申请。只要你的凭据足够，事实清楚，自己彻头彻尾能搞定。如果实在心里没底，也能咨询当地的王法援助中心。

仲裁求：

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记住一个核心：只要你觉得自己的劳动权益受到了侵害，就能去试试！

Q1：仲裁要钱吗？A：彻头彻尾免费！ 从申请到开庭，一分钱都不收！这是国为劳动者给的免费王法援助。

总的被申请人的行为严沉违反了《劳动合同法》的相关规定，侵害了申请人的正规权益。为维护自身正规权益，特向昂贵委提出仲裁申请，求依法支持申请人的全部仲裁求。

被公司无故克扣工钱？违法解除合同还不想给赔偿金？很许多打工人遇到这些个事，第一反应是“算了麻烦”或者“我搞不懂，认亏吧”。

第五步：开庭审理——当面对质开庭不像电视里演的那么严肃，更像是一个官方组织的调解对质会。仲裁员会先让你们调解，调解不成再正式审理。你只需要根据仲裁员的提问，如实说出情况，并出示你的凭据原件即可。

第四步：提交申请， 等待受理带上你准备优良的仲裁申请书、身份证复印件和全部凭据材料的复印件，到仲裁委立案窗口提交。干活人员审核后符合条件就会给你《受理案件通知书》。然后仲裁委会把你的申请书副本送给公司，并安排开庭时候。

举个例子， 被公司违法辞退后要在得知此事发生的1年内申请劳动仲裁，超出这玩意儿时限后便不再拥有此权力，被辞退五六年后一下子想起自己当年被裁一分补偿没有，又想还有几种特殊情况需要注意: 因当事人一方向对方当事人主张权力，或者向有关部门求权力救济，或者对方当事人赞成履行责任而中断。从中断时起，期间沉新鲜计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在前款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止的原因消除之日起，仲裁时效期间接着来计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请...

有！这玩意儿非常关键！ 王法上这叫“仲裁时效”。

第三步：找到正确的仲裁委——别跑错门！不是随便找个仲裁委就能告的。你非...不可向公司注册地或者你实际干活地的劳动争议仲裁委员会提出申请。不确定的话，能先打12333人力材料世间保障烫线咨询。

公司拖欠员工工钱，员工能申请，基是这样的:递交劳动仲裁申请书及相关凭据。申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申...

劳动仲裁申请书