哎呦，这玩意儿时代，互联网行业的进步迅速得跟闪电一样，比激烈得让人窒息。这不科巨大讯飞和Shopee的员工加班过度弄得猝死的事件，真实是让人揪心。员工身子优良，说巨大可巨大，说细小可细小，但这玩意儿悲剧让我们不得不深厚思。

员工在家中离世， 家属去公司是为了申请工伤认定，公司已经报警处理，后续事宜由警方介入打听。公司内部人士透露，员工端午节正常休虚假且额外调休一天事发前周末未加班，前一周正常出勤。这一信息让人不禁疑问，究竟是啥弄得了这起悲剧的发生呢？

加班文化下的悲剧：科大讯飞员工猝死

6月17日 网上流传消息称，科巨大讯飞一名38岁的高大级测试工事师猝死在公司合肥总部一楼巨大厅的玻璃门前，引发众员工围观。但其实吧，该员工是在家中突发不适，虽紧急送医，但终究没能挽回生命。6月18日家属前往公司表达情绪，因未能得到有效安抚，弄得公司运营一度受到关系到。

6月18日网传科巨大讯飞有员工因加班猝死。近日 岚图旗下的全新鲜纯电家用SUV将在东风日产云峰工厂生产，该工厂是东风日产纯电动车型Ari...看来企业追求效率的一边，员工身子优良问题似乎被忽视了。

企业追求效率本无可厚非，但过度的加班文雅却让人无法收下。在这玩意儿比激烈的世间，生活压力巨大，员工们很困难歇着优良。996、 007、狼性文雅、末位淘汰制，长远时候熬夜加班，干活压力巨大，员工的身体身子优良就像一颗定时炸弹，随时兴许爆炸。

数据看得出来95.7%的人都有过加班经历，有的人甚至周末也在加班。这种无休止的加班文雅，让人不禁想到，企业是不是得关注员工的身心身子优良，而非仅仅追求效率呢？各行各界都得倡导“以人为本”的企业文雅，鼓励干活与生活的平衡，少许些加班文雅。

兴许弄得猝死的常见原因琢磨：干活压力方面 高大有力度的干活任务、紧迫的项目期限以及兴许存在的加班文雅等都兴许弄得干活压力过巨大。在当今比激烈的职场周围中，许许多企业为了追求效率和创新鲜，员工兴许面临较巨大的干活量。只是 从科巨大讯飞官方回应来看，该员工端午节正常休虚假且额外调休一天事发前周末未加班，前一周正常出勤，基本排除干活压力中的加班因素弄得猝死的兴许。

身子优良状况方面一些潜在的身子优良问题，如心血管生病、脑部生病等兴许未被察觉。比方说先天性的心脏生病或者脑部血管畸形等，在特定情况下兴许一下子发作弄得猝死。目前科巨大讯飞并未披露员工的具体死因。

我们要平衡优良干活和身子优良，发明一个更人性化的干活周围，一起实现可持续进步。巨大家来说说怎么看待这玩意儿问题呢？欢迎评论互动！

你看， 今年科巨大讯飞的一个38岁的测试工事师，在干活的时候一下子生病去世了然后Shopee的一个研发女员工也是在干活的时候离开了我们。这两件事就像响亮的警钟，告诉我们，过度加班兴许会给员工身子优良带来很巨大的凶险。

科巨大讯飞已报警，目前事件由警方接手处理。公司在接到家属通知后 事业群领导迅速前往员工家中表示慰问，还成立了专门干活细小组，协调工会援助金、买卖保险等事项，以帮员工家属处理后续相关事宜。

我们要关注员工的身心身子优良，发明一个更人性化的干活周围，一起实现可持续进步。让我们共同努力，让员工在干活中找到生活的乐趣，让身子优良成为企业进步的基石。