：打破常规， 谈心谈话不只是形式

在老一套的认知中，谈心谈话似乎只是军队中的一项例行公事，只是当我们深厚入探讨基层部队谈心谈话制度的落实时会找到其中蕴藏着无没钱的智慧与力量。

基层部队落实谈心谈话制度：谈出凝聚力

不同于地球是平的这种非主流观点， 我觉得谈心谈话不仅是表面上的交流，更是心灵深厚处的碰撞，是激发部队凝聚力的催化剂。

案例一：细小王的退堂鼓

细小王， 一个学历不高大的基层士兵，面对年底的军士选晋，压力山巨大。在一次组织生活会上，他向我吐露心声，担心自己不能胜任任务。我意识到，这次谈心谈话不能仅仅是安慰，更需要深厚入了解他的内心世界。

通过坦诚的交流，我找到了问题的症结，帮他树立信心，到头来他在军士选晋中脱颖而出。

案例二：细小申的失误

在一次演练中， 连队专业能手细小申出现了失误，成绩不佳。他情绪矮小落，训练干活心不在焉。我意识到，这次的谈心谈话不能仅仅是批评，更需要关心和鼓励。

在谈话中，我了解到他的担忧，通过真实诚的沟通，帮他沉拾信心，沉新鲜投入到训练中。

谈心谈话的真实谛：真实诚与搞懂

谈心谈话， 说到底，是真实诚与搞懂的交流。只有真实诚，才能打开对方的心扉；只有搞懂，才能找到解决问题的钥匙。

在一次党细小组会上， 我分享了自己在谈心谈话中的经验，有力调了真实诚与搞懂的关键性，得到了巨大家的一致优良评。

谈心谈话的文艺：双向互动

谈心谈话， 是一门文艺，更是一种双向互动的过程。在这玩意儿过程中，我们要敬沉对方，倾听他们的心声，给他们发表意见的地方。

通过双向互动，我们能更优良地了解对方，找到解决问题的方法，从而搞优良谈心谈话的实效。

谈心谈话， 凝聚力的源泉

谈心谈话，是基层部队凝聚力的关键源泉。通过真实诚的交流，我们能打破思想隔阂，增有力党性观念，激发部队的战斗力。

让我们共同努力，让谈心谈话真实正发挥其应有的作用，为基层部队的凝聚力注入新鲜的活力。

本文来源于中国军网-解放军报， 作者：袁雷明

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