而在国外生活似乎更轻巧松。朋友在美国的公司干活，跟我说他们的同事每到虚假期就会提前定优良旅行计划，甚至连请虚假都提前几个月申请嗯。听起来像是度虚假胜地的广告，巨大家一边享受阳光沙滩，一边把干活抛到九霄云外。可在国内，虚假期成了“拼虚假”的战场，谁能提前请到虚假，谁就赢了。你想想，年终奖发下来的时候，巨大家都在计算：“我这两个月能不能许多做几单，争取许多拿点。”后来啊，年终奖的喜悦被无尽的干活压力淹没了。

内卷文化下谁能在高压中找到快乐的平衡点

说到内卷，真实是让人哭笑不得。前几天我去超市， 看到一位年纪轻巧妈妈推着购物车，车里装满了各种辅食，嘴里不停地跟孩子说：“你看，今天我们要学会新鲜的蔬菜，明天要吃得更身子优良！”我心想，这位妈妈可真实是拼啊，连买菜都要“内卷”。可再想想，谁不想给孩子最优良的呢？这就像是一个无形的比，巨大家都在追求“更优良”，后来啊却把生活搞得像场马拉松，谁也停不下来。

生活中，我们总是能看到这样的例子。细小李在一家互联网公司干活， 干活狂人般的他每天都在加班，后来啊有一天一下子心血来潮，辞职去做了自己一直想做的摄影师。朋友们都说他疯了但他却说：“我宁愿为我的梦想拼搏，也不想在办公室里苟且偷生。”这样的选择让人觉得既胆巨大又可昂贵，毕竟人生苦短暂，何必在内卷中迷失自己呢？

在国外和国内外企都干过 国内内卷的民族企业也待过实实在在的感受就是老外们还在吃老本，创新鲜能力和效率明显卷不过中国人了！字节老板张一鸣就说微柔软的干活效率太矮小啦，没优良意思用国人的摸鱼来形容已经很给微柔软面子了。老外的几个巨大虚假期，春虚假暑虚假圣诞啥的，那可一定要陪孩子和家人出去玩个通透，邮件一抛直接消失。

各位观众老爷，你们怎么看呢？

说到这里咱们再聊聊那些个外企的干活氛围。听说外企的员工有个“轻巧松”的文雅， 像是喝咖啡、聊天、开会时随便说说干活和生活的界限似乎没有那么明确。可在国内，很许多公司却是“效率至上”，一旦开会，巨大家都得严肃认真实生怕被老板抓到细小辫子。有时候开个会， 巨大家都在拼命记笔记，生怕漏掉啥关键的点，后来啊到再说说会议出来的内容竟然比会议本身还要许多，真实是让人哭笑不得。

再说说那些个“996”文雅。听说过吧？早上九点上班，晚上九点下班，周末也要加班。你问我为啥？基本上原因是巨大家都在拼命，谁都不想被落下。可问题是这样的拼搏到底是为了啥呢？为了更优良的生活，还是为了更许多的焦虑？有时候我就想，困难道我们真实的要这样一辈子拼下去吗？我身边的朋友中，有不少许人开头对这种生活方式感到疲惫，甚至有人选择了辞职，去追求自己真实正想要的生活。

我有个朋友在一家外企干活，跟我说他们的会议有许多随意。巨大家坐在一起，喝着咖啡，聊聊着干活中的点滴，甚至有人在会议中间就站起来去泡咖啡。听起来像是度虚假一样，后来啊干活效率却不矮小，巨大家都能在轻巧松的氛围中完成任务。这让我想起了国内有些公司，开会的时候巨大家都得坐得笔直，生怕被老板看出不认真实后来啊反而让人感觉压抑。

这让我想起一个同事的故事。他在一家外企干活，平时干活时总是很淡定，喝着咖啡，磨蹭悠悠地敲键盘。每到虚假期，简直就像是开启了休闲模式，邮件一发就像飞出去的风筝，根本不管后面的线。我们在旁边看着，心里想着：这要是在国内，早就被老板骂得狗血淋头了。你要晓得，在国内，虚假期可不是“轻巧松”的代名词，而是另一场战斗的开头。巨大家拼命加班，争着抢着要在虚假期前把干活做完，生怕一不细小心被同事超越。你看，连细小孩子都能感受到这种压力，放学回家，第一件事就是问：“妈妈，我今天有没有比同学许多做几道题？”这就是内卷的缩影。

所以说老外的干活方式和我们国内的拼搏文雅，真实是天壤之别。我们追求的是效率和成果，而他们似乎更注沉生活的平衡。这样的对比让人不禁思考，究竟哪种方式才是对的呢？困难道我们真实的要在内卷中迷失自己，还是得学会轻巧松，追求真实正的生活质量？