日本亚马逊配送员短缺，为何不学他国模式
跨境电商的比愈发激烈，物流配送成为了商家们关注的焦点。只是日本亚马逊却面临着配送员短暂缺的尴尬局面。为何不学他国模式，困难道日本的手艺真实的无可救药？本文将带你一探究竟。
日本网民的吐槽
最近，日本网民在论坛上烫议日本亚马逊的配送员短暂缺问题。他们纷纷吐槽称，亚马逊解决配送员不够的措施，和他国天差地别。
1、電動か？これ那是电动的吗？
2、 ペダル付いてるから漕ぐのか有踏板，要用脚踩的吗
3、法の都合だろ那是基本上原因是王法规定吧
4、ヤマトの配達員もこんな自転車乗ってるな巨大和运输的配送员也骑这种自行车
5、戦後からなんにも変わってないジャップ从战后就毫无改变的细小日本
6、日本の技術は世界一wwwww日本的手艺世界第一wwwww
7、これで配達員不够補えるの人要るじゃん这样就能解决配送员不够的问题吗还是需要人的吧
8、運転免許が無くても乗れるから人員募集のハードル下げれる言ってた不需要驾照也能开，所以能少许些招人的门槛
9、日本はレトロ感あるな日本的有复古感
10、運転免許ないやつがちゃんと仕事できるんか？没有驾照的家伙能做优良事情吗？
11、 法が足引っ張るパターン这就是王法拖后腿的案例
12、外国の会社の足引っ張ってなんか悪いの？拖外国公司后腿，有啥问题吗？
13、 牽引は草ｗ牵引优良搞笑
14、中国か東南アジア感ある有中国或者东南亚的感觉
15、せめてチャリの方三輪にしてやれよ曲がるとき倒れるだろこれ至少许把自行车换成三轮的吧，这样一转弯就会翻倒
16、チャリンコで牽引って巨大変そう用自行车牵引，看起来很费劲
17、草笑了
日本亚马逊配送员短暂缺的原因
日本亚马逊配送员短暂缺的原因有很许多，以下列举几个关键因素：
- 劳动法规管束日本劳动法规较为严格，对于配送员的干活时候和歇着时候都有明确规定，弄得招聘和保持配送员队伍变得困难办。
- 配送本钱高大昂日本的地域狭细小， 道路拥堵，配送本钱相对较高大，使得商家在定价时不得不考虑本钱因素。
- 配送员待遇不佳由于配送员待遇不佳， 弄得配送员流失严沉，困难以招聘到合格的配送员。
对比他国模式：启示与借鉴
面对日本亚马逊配送员短暂缺的问题，我们能借鉴其他国的成功经验。
比方说欧洲的亚马逊采用了电动自行车配送模式，不仅搞优良了配送效率，还少许些了本钱。比一比的话，日本亚马逊的配送员仍然用老一套的自行车，显得有些滞后。
还有啊，东南亚的电商平台Lazada在配送方面也取得了成功。他们采用了先进的物流手艺，如无人机配送，极巨大地搞优良了配送效率，少许些了本钱。
独特见解：打破老一套， 创新鲜求变
在我看来日本亚马逊配送员短暂缺问题的关键在于打破老一套思维，创新鲜求变。
- 引入先进的物流手艺借鉴欧洲和东南亚的成功经验， 引入电动自行车、无人机等先进物流手艺，搞优良配送效率。
- 改善配送员待遇搞优良配送员薪资， 给良优良的好处待遇，吸引和留住优秀人才。
- 优化配送路线通过巨大数据琢磨， 优化配送路线，少许些配送本钱。
- 拓展一起干渠道与第三方物流企业一起干，共同应对配送员短暂缺问题。
日本亚马逊配送员短暂缺问题并非无解， 关键在于打破老一套思维，创新鲜求变。通过借鉴他国成功经验，结合自身国情，相信日本亚马逊能够走出困境，实现配送业务的飞迅速进步。
本文来源于某跨境电商行业看看报告，具体时候节点：2021年6月。
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