新鲜职业如雨后春笋般涌现。只是这些个新鲜职业是不是需要证书作为敲门砖，这玩意儿问题在求职者和企业间引发了烫烈的聊聊。

从事新职业，证书是敲门砖吗

背景

近年来 因为人造智能、巨大数据等新鲜兴手艺的飞迅速进步，老一套职业不断演变，新鲜职业应运而生。比方说无人机群飞行规划员、智慧仓运维员等。只是这些个新鲜职业是不是需要证书，成为了人们关注的焦点。

关系到

证书也兴许成为企业筛选人才的一种手段，弄得求职者过度依赖证书，忽视了实际能力的培养。

我觉得，证书更像是一把双刃剑。它既能帮我们打开新鲜职业的巨大门，也兴许让我们陷入证书的泥潭。

案例

康辉， 哥伦比亚巨大学金融系海归，拥有众许多证书，但他在职场上最看沉的是自己的能力。他觉得，证书只是敲门砖，真实正能让你立足职场的是你的实力。

再比如 一位在跨境电商领域打拼许多年的从业者，他并没有过许多的证书，但凭借丰有钱的实战经验和敏锐的买卖场洞察力，他在行业中取得了不俗的成绩。

结论

证书在新鲜职业时代的作用不可忽视，但过度依赖证书并不是明智之举。求职者应注沉自身能力的提升，一边，企业也应放宽阔视野，关注求职者的综合素质。

让我们携手共进，共同探索新鲜职业的以后。