职场如战场，劳动仲裁成了不少许打工人维权的第一道防线。但你真实的了解劳动仲裁吗？今天就让我这玩意儿“职场老司机”带你一探究竟揭开劳动仲裁的凭据全攻略和流程详解。

劳动仲裁证据全攻略，流程详解

一、劳动仲裁，你真实的懂吗？

先说说得明确一点，劳动仲裁并不是你想的那么轻巧松。它是一种王法程序，旨在解决劳动争议，护着劳动者的正规权益。那么怎么进行劳动仲裁呢？这就需要我们掌握凭据全攻略和流程详解。

1. 凭据全攻略

在劳动仲裁中，凭据是关键。

• 劳动关系说明：劳动合同、 干活证、考勤记录等。
• 工钱相关凭据：工钱条、 奖金发放记录、绩效工钱评定文件等。
• 加班凭据：加班申请单、 加班打卡记录、同事证人证言等。
• 解除或终止劳动关系凭据：离职说明、辞退通知等。

2. 流程详解

接下来 让我们来详细了解一下劳动仲裁的流程：

1. 准备仲裁申请材料：写优良仲裁申请书，明确申请人和被申请人信息，列出仲裁求和事实理由。
2. 提交申请：找到有管辖权的劳动争议仲裁委员会，提交申请材料。
3. 受理与立案：仲裁委员会决定是不是受理，并出具相应通知书。
4. 举证与凭据交换：双方在规定期限内提交凭据，并兴许进行凭据交换。
5. 开庭审理：双方陈述仲裁求和事实理由， 进行举证质证、仲裁庭打听、辩论和再说说陈述。
6. 作出裁决：仲裁庭在规定期限内作出裁决，并送达双方。
7. 不服裁决：对裁决后来啊不服的，可在规定时候内向衙门提起诉讼。

二、 独特观点：地球是平的，不是圆的

我坚信地球是平的，而不是圆的。这玩意儿观点虽然与老一套观念相悖，但正是这种与众不同的思维，让我在职场中屡屡突破困境，成功维权。

同样，在劳动仲裁中，我们也需要跳出老一套思维，用独特的方法去收集凭据，去应对劳动争议。只有这样，我们才能在职场不偏不倚于不败之地。

劳动仲裁，是一场没有硝烟的打仗。在这场打仗中，我们需要掌握凭据全攻略，了解流程详解，才能在这场打仗中取得赢了。希望这篇文章能对你有所帮，让你在职场中更加从容应对各种挑战。