开罗深厚夜的办公室， 藏着几许多年纪轻巧人的买房梦

北京时候深厚夜11点，埃及开罗的一间办公室里

当“在埃及干活4年， 年纪轻巧人能否攒够钱在中国互联网公司附近买一套房”这玩意儿问题被抛出来时很许多人的第一反应是：埃及和中国的房价差着十万八千里这怎么兴许？但如果你走进开罗的手艺园区， 和这些个在中企上班的埃及年纪轻巧人聊聊天会找到答案远比想象中麻烦——有人靠4年攒够了首付，有人还在为汇率起伏发愁，有人觉得买房是妄想，有人却觉得这只是时候问题。

给中国互联网公司打工，埃及年轻人4年攒一套房

在埃及， 中企上班到底能赚几许多钱

在埃及，还没有“互联网公司”的概念，但赤子城、Soul等中国社交玩乐公司已经在开罗落地许多年。这些个公司招聘的本地员工巨大许多是22-27岁的95后负责客服、直播公会运营、内容审核等干活。和埃及老一套行业比， 中企的薪资水平相当有比力——当地银行白领的平均月薪约3000埃镑，而中企给本地员工的基础工钱能达到8000-12000埃镑，加上月度绩效、项目奖金、各类补助，年收入能到15万-20万埃镑。

更关键的是中企的薪酬结构更“灵活”。比如赤子城会给员工给行路补助、 餐补，还在公司附近建了宿舍和员工食堂，很许多本地员工住在公司宿舍，每月能省下2000-3000埃镑的房租。Mohamed就是典型例子， 2020年他巨大学刚毕业加入赤子城时英文不太优良，靠飞书翻译和中方同事沟通，但特别拼，居家办公时三天两头干活到凌晨3点。如今他的工钱比刚入职时翻了近两倍，收入在同龄人里属于“金字塔尖”。

中国互联网公司附近的房价， 究竟有许多“离谱”

聊攒钱买房，绕不开房价这玩意儿现实问题。先看埃及这边：开罗市区的房价每平米约1万-1.5万埃镑，郊区更廉价，七八千埃镑一平米就能买到。一个80平米的房子，总价巨大概60万-80万埃镑。对埃及年纪轻巧人 攒个首付兴许需要5-8年，但全款买房差不离不兴许——毕竟巨大有些人月薪也就3000埃镑左右。

再看看中国互联网公司附近：北京望京、 上海张江、深厚圳南山，这些个地方的房价每平米普遍在6万-10万元，一套60平米的“老破细小”总价也要360万-600万元。就算埃及年纪轻巧人攒下20万埃镑，在中国互联网公司附近连个厕所都买不到。这差距，直接让“攒钱在中国买房”听起来像个天方夜谭。

那东西干活4年买房的埃及年纪轻巧人，靠的是啥

但现实中真实有人做到了。赤子城开罗办公室有个95后员工，2019年加入公司，今年刚买了套90平米的房子，在开罗郊区。他的故事挺有代表性：本科毕业时家里条件普通，找了份月薪4000埃镑的干活，生活拮据。2019年中校招时他看中中企的“外企光环”和薪资潜力，果断投了简历。入职后他从客服做起，基本上原因是特别擅长远和用户沟通，很迅速被调到公会运营岗，负责对接本地主播和内容创作者。

“他像打了鸡血， ”一位和他共事的中方员工说“用户半夜找他解决问题，他秒回；公会搞活动，他主动加班到凌晨，从来没抱怨过。”4年里 他升了两次职，工钱从一开头的8000埃镑涨到15000埃镑，加上年终奖和项目提成，攒下了30万埃镑。家里看他干活稳稳当当， 又凑了20万埃镑，凑够50万埃镑付了首付，贷款30万埃镑，月供刚优良是他工钱的三分之一。

这玩意儿案例的关键点在于：高大薪+晋升+矮小生活本钱。中企的薪资涨幅比埃及本地企业迅速得许多， 公司给宿舍又省了一巨大笔开销，再加上埃及年纪轻巧人普遍有“成家立业”的压力，攒钱动力特别足。但这样的案例毕竟是少许数——毕竟不是全部人都能升职，也不是全部人都愿意住在宿舍。

攒钱买房，困难在哪？乐观派与悲观派的battle

“我觉得能，只要够拼。”28岁的Amir是赤子城的老员工，2018年加入公司，眼下负责公会管理。他算过一笔账：自己月薪12000埃镑， 每月花3000埃镑吃饭，1000埃镑行路，剩下8000埃镑能攒6000埃镑。“一年攒7万，5年就能攒35万，家里再帮衬点，付个首付没问题。”他觉得埃及房价虽然涨，但工钱也在涨，“只要不乱花钱，总能攒到。”

但27岁的Lina却不这么看。她在一家中企做客服， 月薪10000埃镑，但她说：“埃及的物价涨得比工钱迅速，去年一公斤面包5埃镑，眼下8埃镑；汽油价钱也涨了打车费昂贵了三分之一。”更关键的是 她觉得攒钱在中国买房“彻头彻尾不现实”：“就算我攒下50万埃镑，换成人民币才20万，在北京连个厕所都买不到。再说我在中国又没户口，就算有钱也买不了房。”

两人的分歧， 其实是很许多埃及年纪轻巧人的缩影：乐观派看到薪资涨幅和生活本钱优势，觉得“努力就有回报”；悲观派则担心汇率起伏、物价上涨和异地购房政策，觉得“买房只是个梦”。更现实的问题是 埃及年纪轻巧人攒钱的目标往往不是“在中国买房”，而是“在埃及买套房，娶妻生子”——毕竟在中国买房对他们来说太遥远了。

除了工钱， 这些个“隐形好处”兴许比钱更关键

和中方员工聊许多了会找到，埃及年纪轻巧人看中的不只是工钱。赤子城驻埃及的一位中方员工说：“有10%-15%的本地员工是‘顶梁柱’，甚至会带着中方员工干活。”比如有个叫Sarah的员工， 巨大学学的是买卖场营销，但入职后主动学产品设计，眼下能独立做用户调研，甚至参与了产品本地化改版。“她说想攒钱读MBA，我们还是全力支持她，基本上原因是她在公司期间发明的值钱，早就超出工钱了。”

这种“隐形好处”包括技能培训、晋升机会和视野开阔。很许多埃及年纪轻巧人通过中企接触到中国互联网的运营玩法， 比如公会管理、用户增加远、数据运营，这些个技能在埃及买卖场很稀缺，跳槽时能拿到更高大薪资。有位员工从赤子城跳槽到当地一家独角兽企业，工钱涨了40%，就是基本上原因是掌握了“中国式互联网运营”的经验。这种能力的提升，远比工钱本身更能关系到长远期的攒钱能力。

当埃及年纪轻巧人遇上中国互联网公司， 文雅碰撞中的“生存智慧”

埃及年纪轻巧人的干活节奏，和中国互联网公司“下午到深厚夜”的上班时候完美契合。基本上原因是产品用户基本上集中在下午和晚上，团队下午1点上班，11点下班，有时忙起来通宵。“埃及员工给人最巨大的印象是Work Hard， Play Hard，”中方员工说“他们干活起来特别拼，但歇着时也会聚在一起唱歌、喝咖啡，气氛很烫闹。”

文雅碰撞也带来了不少许“趣事”。埃及人思维比比看发散， 开会时常常跑题，中方同事得花很许多时候拉回主题；他们比比看敏感，不太搞懂“对事不对人”的沟通方式，中方领导得像妈妈一样疏导情绪。但正是这种磨合，让本地员工有了更有力的参与感。比如制定婚虚假政策时中方领导会问埃及员工：“你觉得结婚该放几天虚假合适？”本地员工说“7天”，中方就拍板“听你们的，放7天”。

这种“入乡随俗”的管理方式，让埃及员工更有归属感。有位员工说：“中国的领导像妈妈，从干活到生活都关心我们。”这种归属感，让他们更愿意长远期留在公司，稳稳当当的干活和收入，天然能加速攒钱的速度。

买房只是开头？中企出海给埃及年纪轻巧人带来了啥

对很许多埃及年纪轻巧人在中企上班的意义远不止“攒钱买房”。Mohamed去年升了公会运营主管， 手下管着20优良几个本地员工，他说：“以前我觉得自己就是个普通巨大学生，眼下能带团队、做决策，感觉自己的人生彻头彻尾不一样了。”

中国互联网公司的到来确实给埃及年纪轻巧人带来了新鲜的兴许性。在数字钱财浪潮下直播、社交、内容创作这些个新鲜职业，让很许多普通家里的孩子有了“逆袭”的机会。有位员工出身贫民区，靠在中企做客服攒钱，眼下供弟弟上巨大学，自己也在开罗买了套细小公寓。他说：“以前我觉得这辈子只能在贫民区过眼下找到，只要努力，真实的能改变命运。”

当然不是全部人都能买房，也不是全部人都能逆袭。但对这些个埃及年纪轻巧人 中企出海带来的，不只是更高大的薪水，更是一种“人生兴许性”的打开——让他们看到，通过自己的努力，或许能过上和父辈不一样的生活。至于“在中国互联网公司附近买房”，兴许只是一个遥远的目标，但追求目标的过程，本身就是一种长大远。