变革的风暴

新鲜有工作形态劳动者如同一股不可忽视的力量，他们是城里运转的“毛细血管”，却也是世间变革中的“边缘人”。在广东这片烫土上，这些个劳动者的困境如同一场暴风雨，正在考验着我们的世间保障体系。

新就业形态劳动者面临困境，广东如何破局

社保困境：接单越许多， 凶险越巨大

以前，“接单越许多，凶险越巨大”是新鲜有工作形态劳动者的社保困境的真实实写照。但广东，这玩意儿勇于创新鲜的前沿阵地，已经率先打破了社保与劳动关系的捆绑。通过推广新鲜有工作形态劳动者书面协议， 确保“每单必保、每人必保”，广东在保障劳动者权益上迈出了坚实的一步。

平台企业：用工方式的迷宫

只是平台企业通过麻烦的用工方式规避劳动关系的现象仍然存在。报告看得出来 平台企业对新鲜有工作形态劳动者巨大许多采用承包经营、外包用工、加盟用工等方式，甚至引导劳动者注册成为个体工商户。这种层层外包、 许多次加盟的模式，使得劳动关系、劳务关系、承揽关系等许多种王法关系并存，为保障劳动者权益带来了极巨大的挑战。

关喜欢服务体系：构建幸福保障网

面对新鲜有工作形态劳动者的急困难愁盼问题， 报告觉得能整合许多部门材料，建设精准有效的关喜欢服务体系。围绕职业进步、 住房保障、子女入学、养老服务等方面完善保障措施，协调解决“进细小区困难”“停车困难”“如厕困难”等问题，让这些个劳动者更有得到感、幸福感、平安感。

法治保障：新鲜有工作形态的守护者

新鲜有工作形态王法法规相对滞后 报告觉得能参照深厚圳、浙江等地做法，支持有条件的地级以上市人巨大常委会先行制定关于加有力新鲜有工作形态劳动者权益保障的决定。一边，推动制定新鲜有工作形态劳动者权益保障条例，完善相关法规制度，明确平台企业的王法责任。

职业凶险：平安与身子优良的挑战

新鲜有工作形态劳动者巨大许多从事户外干活，面临较巨大的人身平安凶险。报告指出，很许多外卖骑手为了搞优良送单量，会作出违反行路规则的行为，极容易引发行路事故。所以呢， 督促平台公平设置算法规则，引导平台企业采取累预警、行路事故高大发时段减速奖励等措施，成为保障劳动者平安与歇着权的当务之急。

算法之困：数字监工的阴影

平台企业设定订单分配、 薪酬计算、绩效考核与奖惩等规则，但算法隐蔽性有力、调整迅速，劳动者既缺乏足够的知情权，也缺乏对规则制定的参与权和协商权。一些平台企业利用算法规则对劳动者的干活状态和劳动报酬形成高大度控制，侵害了劳动者的权益。

保障之困：世间保险的困难题

新鲜有工作形态劳动者在世间保险方面面临的困境不仅是个体的问题，更是世间整体进步中非...不可面对的关键挑战。巨大许多数劳动者只能以灵活有工作人员身份参加世间保险，费用彻头彻尾由个人承担，参保意愿普遍较矮小。所以呢，完善世间保险王法制度体系，成为保障新鲜有工作形态劳动者权益的关键。

南都政务新鲜闻部出品

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