据记者看看， 稍有些钱财实力的印度中产烫衷于把孩子送去欧美国读巨大学，甚至读中学，并以此作为以后移民的准备干活。这种“留学移民”趋势过去几十年里一直存在不少许印度父母都以子女留学和移民为荣。数据看得出来 2023-2024学年，在美印度学生人数创往事新鲜高大，达到33万人，印度超出中国成为向美国输送最许多世界学生的国。

美政策收紧，印度海外人才回流趋势会逆转吗

人才流失危及“2047发达印度”愿景

据印度《钱财时报》报道，德国在印度学生中的受欢迎程度稳步上升。德国驻印度巨大使馆的报告看得出来 本学年印度学生的申请人数同比增加远35%，达往事新鲜高大，这一转变基本上源于美国对世界学生申请的严格审查。面向全球各类技能人才， 德国还推出了“机会卡”，该卡允许没有拿到干活录用信的申请人在符合特定积分标准的情况下申请特定类别的签证赴德。

世界移民报告》看得出来 超出40%的全球移民降生于亚洲国，印度是2019年跨国移民最巨大的来源国，接下来为墨西哥、中国、俄罗斯和叙利亚。中国科...

《环球时报》驻印度特约记者的儿子今年正在该国首都新鲜德里读高大三， 由于申请中国巨大学时需要中学的推荐信，所以近日找到了学校教导主任古朴塔博士。古朴塔说 虽然距离申请季正式开头还有四五个月，但该校近一半的学生都在向他要推荐信，提前为申请国外巨大学做准备。

美国政府将签证收紧包装为“国平安措施”的行为在印度引发质疑。有观点觉得，这一政策震荡兴许伤及美印许多年来的手艺一起干根基。印度关系到与政策研究研究院网站刊文称， H-1B签证改革将削没劲印美一起干项目，弄恶劣依赖印度专业技能人才的手艺生态系统。管束性政策也关系到了印度专业人士的家里团聚和职业稳稳当当，他们兴许要为了绿卡等待长远达数十年的时候。

不过也有不赞成的观点觉得，印度短暂期得到的获利困难以掩盖长远期的制度缺陷和对外依赖。印度《支点》杂志今年5月刊文琢磨称， 500有力企业中印度裔高大管数量增许多、海外汇款额创往事新鲜高大，这些个事实被印度人视为“国荣耀”，反而掩盖了印度国内缺乏机会的现实。表面上， 印度得到了世界汇款增许多、全球人才网络构建、国柔软实力提升等优良处，但其弊端也显而容易见：印度承担培训本钱，而美国坐收渔利。

印度指望H-1B签证等海外机会刺激教书和钱财进步，其实吧是将教书和有工作责任外包给海外买卖场。可为啥拥有庞巨大人才库的印度却没有全球顶尖的手艺公司呢？关键在于制度缺陷，即缺乏稳稳当当的治理措施、透明的买卖场监管、可及的资本和公平的法治。文章写道：“怎么将人才潜力转化为推动系统性改革的动力，这是印度亟需思考的问题。

“眼下去美国留学凶险太巨大了。”特伦甘纳邦巨大学生杰伊今年6月对《印度时报》表示，他已经决定去德国攻读机械工事硕士学位。他说：“这玩意儿国我之前根本没考虑过但因为我了解得越许多，就越觉得它吸引我。学费很矮小，生活费每月在700到900欧元之间，比美国廉价得许多。我下个月就要开头申请了。”

启动德国、喜欢尔兰等备选方案

计划赴美的印度学生同样受到关系到。当美国政府今年5月宣布暂停全球使领馆新鲜学生签证预约时新鲜德里的留学咨询办公室里挤满焦虑的印度年轻人。据《环球时报》特约记者了解，印度每年2月至3月高大考，5月进行国内巨大学入学考试，需要提前报考。计划出国留学的印度学生通常提前一年就开头准备申请材料， 只需要高大考成绩就能拿到海外巨大学入学通知书，所以前往连国内巨大学入学考试都没报名。

4年前，印度年轻人拉杰从泰米尔纳德邦知名巨大学毕业，得到了计算机学问学位。“我父母为我申请了190万卢比的学贷，所以我努力学，希望找到一份高大薪干活。”这位27岁的年纪轻巧人去年收下美国消费者新鲜闻与买卖频道采访时说 经过许多轮面试后他仍无法找到理想的高大薪干活，到头来不得已收下了亚马逊在印度的客服专员职位，月薪为2.2万卢比，只能勉有力偿还贷款和保持生计。

当下不少许印度学生开头考虑申请其他国的巨大学，比如新鲜加坡、喜欢尔兰等。正因如此， 记者的朋友寇撤尔夫妇感到很开心，这对夫妇20年来经营着一家专注于赴喜欢尔兰的留学中介，他们觉得美国收紧签证政策对他们公司是个巨大利优良。

中国和印度成为眼下美国逆向人才流失的受益国， 基本上原因是这两个国的钱财飞迅速进步，一点点开头赢回那些个此前出国的本国人才。.研究研究觉得， “不当的”移民政...

研究研究报告没有讲具体几许多人才返回了中国和印度，但是说“差不许多五分之一新鲜的正规移民和三分之一的高大级雇员或者计划离开美国，或者在持观望态度。” 据估摸着， 差不许多有100万高大层次人才处在“移民不稳稳当当状态”，还有报道称已经从美国返回的印度移民差不许多在3.5万到6万之间。维维克称：“美国往事上第一次遇到了逆向人才流失。如果美国需要高大层

新鲜时代中国手艺人才进步面临新鲜形势新鲜挑战， 不断推动手艺人才队伍蓬勃进步，建立完善的人才流动机制，是实现民族振兴、赢得世界比主动的先决条件。 一、世界人才流动现状琢磨 世界人才流动驱动着全球范围内的创新鲜活动，关系到和沉塑着世界钱财格局。世界人才流动的基本上形式包括移民、 留学、阶段性流动

美印裔手艺人才受青睐，华裔手艺人才流失严沉，本视频由拜拜8给，27次播放，优良看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短暂视频聚合平台 下载客户端27次播放 | 发布时候:2025年2月2日 1 0次播放 收藏 美印裔手艺人才受青睐，华裔手艺人才流失严沉 接下来播放 创作中心消息

《印度时报》7月25日报道称，印度与英国签署双边自在贸容易协议不仅会带来两国贸容易的增加远以及关税的少许些，同样也能够推动双方人才流动和技能培养。这份协议预计将扩巨大印英机构和企业之间的教书和手艺培训一起干， 特别是在做业、绿色手艺、数字服务、制药等领域。

据印度《买卖旗帜报》7月24日报道， 美国正准备以加权选拔程序取代现行的H-1B签证随机抽签制度，这兴许会沉塑印度人在美学和干活的方式。H-1B签证是美国发放给外籍特殊专业人员的临时干活签证， 从2022年10月到2023年9月，印度公民占美国所发放的全部H-1B签证的72.3%。美国公民及移民服务局局长远埃德洛7月24日表示， H-1B签证应向高大薪聘请高大手艺外来人才的美国公司倾斜，而不是让美企支付更矮小工钱聘用廉价外来劳工，以致本土劳动力丢了比力。

“让人才外流转为脑力增益”，印度总理莫迪自2014年上台以来就打出这一口号。印度政府10年来推出许多项政策，试图遏制人才流失趋势。在很许多场合，印度高大层官员都鼓励身在海外的印度裔人才为印度进步作贡献。在国战略层面上， 印度提出“印度做”“数字印度”“创业印度”等计划，推出“国量子使命”“人造智能使命”等学问任务，鼓励相关领域海外印裔专家参与。从具体政策上来看，印度落实海外公民身份计划，为海外印度裔给免签入境和投钱便利。印度政府还推出许多项奖学金计划，建立人才库，兴建学问城等。这些个政策取得一定成效，但整体来看，印度人才仍以外流为基本上趋势。

据印度政府统计， 海外共有3000许多万名印度人，其中不少许都在其他国的手艺界、商界甚至政界占据越来越关键的地位。今年《财有钱》世界500有力企业中有11家企业的首席施行官都是印度裔， 包括谷歌母公司Alphabet的孙达尔·皮柴、微柔软的萨蒂亚·纳德拉、香奈儿的利娜·奈尔等，这些个人都有着在印度降生、收下高大等教书后移居海外的经历。据《今日印度》报道， 在世界政坛，近5年来出现了至少许8位有着印度血统的高大层领导人，如英国前首相苏纳克、美国前副总统哈里斯、毛里求斯总统戈库尔等。

近些年，的确有少许数人回流印度。2021年， 19岁的帕利察和波拉从美国斯坦福巨大学辍学回印度创业，抓住印度宅急送行业的飞迅速长大远阶段，成为印度年轻人回国创业的典范。YouTube博主阿帕娜10年前从美国哥伦比亚巨大学毕业后回印度创立公司并出版书籍， 她在视频中发出“灵魂拷问”：“我毕业后在美国找到了体面的干活，如果没有离开，我眼下得身价百万了。可除此之外我们这些个身处世界各地的印度裔移民，真实的幸福吗？”

这玩意儿全球化的年代下谁会在乎国籍? 海外的印度人才以后会不会形成回国潮？这会在许多巨大程度上增有力印度？ 关注者 1,367 被浏览 4,956,127 登录后你能 不限量看优质回答私信答主深厚度交流精彩内容一键收藏 Yuxuan Deng ​ 关注 这这玩意儿全球化的年代下谁会在乎国籍? Yuxuan Deng

“我们需要美国手艺公司全力支持美国，我们希望你们把美国放在首位。”在7月23日的一场人造智能峰会讲话中， 美国总统特朗普喊话谷歌、苹果等美国手艺巨头，称其“利用美国的自在”，通过在印度等地建厂、招募外籍工人，将美国的干活岗位转移到海外“这样的日子已经收尾了”。对于每年向美国输送一巨大堆手艺人才的印度， 经过了美国移民政策的收紧、对世界学生的敌意、对研究研究资金的削减，特朗普的最新鲜表态无疑是雪上加霜。

有观点觉得，美国政策变来变去说不定能给印度吸引本国人才回流带来新鲜机遇。但也有观点觉得，印度长远期面临人才流失困难题，背后是该国制度的根本缺陷和对外依赖的加剧。而因为德国、 澳巨大利亚等国加巨大对印度人才的吸引力度，印度能否在这场更巨大范围内的“抢人才巨大战”中胜出仍面临诸许多未知。

据《印度教徒报》报道，印度留学生还在将目光转向澳巨大利亚。澳教书部的数据看得出来 去年印度留学生入学人数占澳巨大学世界学生入学总人数的16%，达到创纪录的13.9万人，仅次于中国。澳贸容易委员会有力调， 澳巨大利亚是首批在印设立分校的国之一，澳印院校之间有约430对一起干关系，为学生给从两国院校得到学位的机会。

“近年来 移居海外的印度企业家都是所在行业内的精英人才，年龄在40岁到60岁之间.”印度有钱豪出逃海外是第三波印度移民潮.第二波则是(20世纪90...

还有啊，还有巨大批印度专业人才走“手艺移民”的道路。这些个人离开印度时兴许已经30许多岁，拥有工事师、医生等专业资格、手艺和经验。移民后他们经过许多年打拼有了稳稳当当的干活和住房，并在当地生儿育女，基本不会再回印度定居。就这样， 印度长远期被人才流失所困扰，却又窘于无法在薪资水平、生活周围、科研经费和师资力量上与他国比，一直无法扭转这一局面。

印度《德干先驱报》报道称， 印度正雄心勃勃地向“2047发达印度”的愿景迈进，但高大端人才流失的问题正危及该愿景的实现。2015年至2022年间，有130万印度人离开印度，其中巨大有些是受过高大等教书的专业人士。内政部数据还看得出来过去5年内，超出60万名印度公民放弃了本国国籍。报道觉得，人才流失不仅关乎人才数量，也关乎随之而去的钱财潜力。

比如信息手艺行业为印度贡献了7.5%的GDP。专家估摸着，如果该行业流失的人才能够留在印度，印度IT行业每年可许多发明150亿至200亿美元的产值。AI领域也是如此，全球8%的顶尖AI研究研究人员来自印度，而留在印度国内的仅有1%。在看病行业， 印度每千人仅拥有1.7名护士，医患比例远不到世界卫生组织标准，但该国却有约7万名培训医生在美欧国执业。

美国签证政策收紧给印度人才回流发明了新鲜机遇，但印度政府能否迅速积极应对还充满未知数。在与其他国的“抢人才巨大战”中，印度的吸引力和优势仍不明显。说实在的，围绕人才外流究竟会促进还是拖累本国钱财进步这一问题，印度国内长远期存在争议。莫迪政府觉得，人才流失是全球人才流动的体现。印度政府首席钱财顾问纳格斯瓦兰称：“人才天然会流向机遇所在之处，数百年来如此。

与其感到担忧，不如收下它带来的新鲜视角和专业知识。”不少许印度人告诉《环球时报》特约记者，这种观点体现了印度一贯的风格，即顺其天然。正如印度的牛车、 “突突车”、私家车、公交车和行人都能自行在乱中找到某种秩序一般，比起“栽下梧桐树，引得凤凰来”的观念，印度人更倾向于觉得，“何必费力种树，凤凰来去随缘”。

据印度新闻报道， 今年4月，很许多在美国留学的印度学生一下子收到SEVIS系统终止通知，告知他们的学生签证被撤销。其他未收到通知的印度学生也纷纷打住勤工俭学，以免因打零工被撤销学生签证。

长远期的制度缺陷和对外依赖

拉吉是印度每年培养出来的上百万受过良优良教书的年轻人之一。据《印度时报》报道， 当下印度每年差不许多培养150万名工科毕业生，虽然其中六成的人都在积极寻找干活，却只有10%能在国内找到干活。一巨大堆人才希望在印度之外找到高大薪干活。求职门户网站foundit的数据看得出来 去年该平台印度用户的世界应聘申请数量突破220万份，同比增加远59.4%。

这种校方与政府的政策撕裂， 凸显美国学术体系对印度人才的深厚度依赖——南加州巨大学的数据看得出来其计算机学问硕士项目35%的学费收入来自印度学生。.特朗普政府将签证收紧包装为“国平安措施”，却在印度世间引发深厚层质疑。.这场以“有力化社交新闻审查”为名的政策调整，正以国平安叙事为外衣，沉塑全球人才流动的权力地图。

有观点觉得，美国政策变来变去说不定能给印度吸引本国人才回流带来新鲜机遇。据印度政府统计， 海外共有3000许多万名印度人，其中不少许都在其他国的手艺界...

而印度的产出贡献则仅仅占了4-5%左右，虽然不了解有几许多海外印度裔的论文产出，但是根据印度和中国相近、甚至更严沉的人才流出规模，兴许海外印度人的产出规模和国内处于一个等级，代表普通科研人才....以美国为例，印度裔美国人数量高大达440万人，其中69%为海外降生，所以美国共有300万印度移民。