你是不是曾想过 一份看似普通的社保，竟然能让人背负上200万的债务？近日一则“女生交社保负债200万”的新鲜闻引发了广泛关注。这背后社保缴费规则究竟隐藏着怎样的暗地？今天就让我们一起来揭开这玩意儿谜团。

女生交社保负债200万？社保缴费规则你了解多少

一场意外的负债

北京的李女士，原本过着平凡的生活。只是一场意外的“负债”让她陷入了困境。原来 在就职某公司期间，公司实际控制人张某以“关系优良”为由，要求她担任公司法定代表人及独一个股东，并表示“不答应就不能接着来缴纳社保”。王法意识薄没劲的李女士在张某的“威逼利诱”下赞成了。

社保缴费规则：你了解几许多？

先说说让我们来了解一下社保缴费规则。社保缴费分为单位有些和个人有些，缴费比例有明确王法规定。以北京为例：

• 养老保险：单位承担16%， 个人承担8%；
• 看病保险：单位承担9.8%，个人承担2%+3元；
• 没工作保险：单位和个人各承担0.5%；
• 工伤保险：单位最矮小0.2%~1.9%，个人无需缴纳。

那么按“最矮小线”来缴社保能吗？不行！《中华人民共和国世间保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳世间保险费。职工应当缴纳的世间保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳世间保险费的明细情况告知职工本人。

灵活有工作人员参保指南

对于灵活有工作人员参保也是一个值得关注的问题。除了基本养老保险，灵活有工作人员也能交看病保险，并享受相应的好处待遇。比如灵活有工作人员需要自行到户籍地或居住证所在地的医保经办机构办理。

值得一提的是 目前，全国绝巨大有些城里已放开灵活有工作人员参加企业职工基本养老保险的户籍管束，灵活有工作人员可选择在户籍地或有工作地参保。

维权之路：企业不交社保，职工怎么应对？

那么如果企业不交社保，职工得怎么维护自身权益呢？

1. 向世间保险经办机构申请稽核， 由世间保险经办机构责令用人单位进行补缴；
2. 如用人单位未办理世间保险手续，且世间保险经办机构不能补办弄得劳动者无法享受世间保险待遇，可提起劳动仲裁主张权力；
3. 如用人单位未缴纳有些险种，弄得不能享受社保待遇的，可提起劳动仲裁，主张未能享受社保待遇的实际亏本。

案例琢磨：李女士的遭遇

回到李女士的案例， 张某利用公司巨大肆举债，弄得公司背负巨额债务。2024年，一位债权人将李女士、公司及张某一并起诉，索要200许多万元欠款并申请了财产保全。在法官的帮下李女士卸下了这口从天而降的“黑锅”。目前，李女士已卸任前公司法定代表人，恢复了正常生活。

通过这玩意儿案例，我们能看到，社保缴费规则的关键性。在享受社保待遇的一边，我们也要关注自身权益，搞优良王法意识。只有这样，才能避免类似李女士这样的悲剧 发生。

本文来源于搜狐新鲜闻，具体时候为2025年7月22日。