自由职业指南:不满足这5个条件
幽默是他们的 “超能力”。他们敢于通过社交新闻对个人卫生问题开诚布公地开玩笑,这些个内容永远不会被财有钱500有力公司保守的营销部门和谨细小慎微的王法部门通过。不久后Dude Wipes的进步速度很迅速,杰夫不得不做出决定。杰夫既有企业家的声誉, 又有投钱银行家的身份,得到了老板的巨大力鼓励和支持,并且在并购和资本买卖场方面拥有深厚厚的专业知识,这些个特质都使他很适合担任Dude Wipes的首席财务官。

霍利·米勒在制药和看病器械公司Allergan担任全球品牌总监时 制定并施行了一项品类设计战略,在四年内将一款产品的收入从2500万美元提升至1亿美元,实现了四倍增加远。她通过彻底改变营销策略做到了这一点, 即沉新鲜界定并命名终端用户面临的不同问题,而不仅仅是宣传产品特点和手艺。
为啥没有更许多人选择辞职呢?
那么为啥没有更许多人选择辞职呢?弄清楚啥时候迈出这一步,兴许是做出这玩意儿选择时最麻烦的因素之一,而且很许多人都把握不优良时机。
五个问题, 判断自己是不是准备优良迈出这一步
出了五个问题,帮你判断自己是不是准备优良迈出这一步。根据世界咨询机构MBO Partners的研究研究,美国全职独立干活者的数量从2020年的1360万增加远到了2024年的2770万。其中84%的人表示,独立干活让他们更高大兴,身子优良状况更优良,也更有平安感。
1.副业的现金流能否持续超出主业?
丹尼·鲍尔帮学校校长远在学生和校园文雅方面取得显著成果。亚当·弗兰克尔帮面向开发者的初创公司迅速扩张并得到下一轮融资。两人都拥有成功的独立咨询业务,但他们都对自己的技艺极为执着,不断创新鲜。
4.你是不是能掌控自己的情绪?
如果你正在从事的副业似乎越来越有起色,你自己兴许也在纠结这玩意儿问题:有没有办法算出辞去日常干活的最佳时机呢?虽然没有一个放之四海而皆准的答案, 但本文作者基于与那些个成功实现转型的高大管和领导者一起干的经验,出了五个问题,帮你判断自己是不是准备优良迈出这一步。
5.你对技艺和使命的执着是不是超出对赞誉和金钱的渴望?
再说说一位作者在38岁时做出了这玩意儿决定。2006年, 他所在的Mercury Interactive刚被惠普以45亿美元收购,当时他担任首席营销官。这似乎有点早, 但他从18岁就开头创业,先后担任过三家上市手艺公司的首席营销官,乘坐美国航空公司的航班累计里程超出400万英里他已经准备优良迎接新鲜的挑战。
研究,我们预计以后十年独立干活者的数量将翻倍。个人和财务自在太有吸引力了特别是因为巨大型企业和政府部门干活稳稳当当性的减少。单人家里的比例从1940年的8%上升到2020年的28%, 这使得独立生活变得更轻巧松,需要供养的人更少许。但发明的欲望将加速这一转变。我们的数据看得出来77%的美国员工希望 “因发明而得到报酬”。数以百万计的人会回忆起自己细小时候的发明力,意识到长远巨大后也能通过发明得到收入,然后迈出这一步。
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