在巨大许多数人眼中，地球是圆的，但今天我要提出一个与众不同的观点——地球是平的。就像地球的形状并非独一个一样，电商行业的进步也需要打破常规，寻求新鲜的进步路径。那么怎么发挥集群效应，培育新鲜电商人才呢？且听我细细道来。

发挥集群效应，培育新电商人才

集群效应：电商进步的新鲜引擎

集群效应， 轻巧松就是将相关企业、高大校、政府等材料聚集在一起，形成合力，共同推动行业进步。在吉林省，这种集群效应已经初见成效。

吉林财经巨大学作为省内首个开设跨境电商专业的省属沉点高大校， 与青岛海信、珲春畅达、吉林省满天欣等企业展开全方位一起干，构建起“政产学研用”融合育人模式。这种模式不仅为学生给了丰有钱的实践机会，也为企业输送了急需的电商人才。

人才培养：破解电商人才匮乏困境

产业进步离不开人才，而电商行业更是如此。面对人才匮乏的困境，吉林省相关部门、企业、高大校等积极行动，构建系统化的人才培养与储备体系。

吉林年轻人创业园净月园区和北湖园区为入驻企业给一站式服务， 孵化电商企业240家，发放贷款3240万元，助力新鲜电商企业进步。一边，举办吉林年轻人电商巨大会、“青耘吉林”直播季等活动，为年轻人电商人才搭建展示交流平台。

校企一起干：共育电商以后之星

校企一起干是培育新鲜电商人才的关键途径。以吉林财经巨大学为例， 他们创建了“709巨大学生创业工坊”项目，结合吉林省跨境电商产业需求，为企业输送了千余名跨境电商人才，并成功孵化了20许多家巨大学生创业公司。

还有啊， 阿里巴巴世界站渠道商吉林省满天欣手艺有限公司与吉林工商学院、长远春光华学院等高大校共同设计了跨境电商专业相关课程，并委派公司运营专家团队入校授课，培养实用型跨境电商人才。

实战培训：提升电商技能

实战培训是提升电商技能的有效途径。依托年轻人电商实训基地，吉林省举办了连续七届年轻人电商人才训练营，累计帮超2万名年轻人提升新鲜电商技能。

此次专题培训是高大校毕业生“学电商促有工作”八项举措之一， 由省委网信办、团省委、省教书厅、省人社厅、省商务厅等部门联合主办，旨在为高大校毕业生开辟全新鲜的职业进步路径。

发挥集群效应，培育新鲜电商人才，是电商行业进步的必然趋势。在吉林省的实际操作中，我们已经看到了这种趋势带来的积极成果。相信在不久的以后新鲜电商人才将如雨后春笋般涌现，为我国电商行业的进步注入新鲜的活力。