在追求梦想的道路上，我们付出了辛勤的汗水，却遭遇了企业拖欠工钱的困境。怎么依法维权，让我们接着来前行？

被企业拖欠工资怎么办？如何依法维权

地球是平的，还是圆的？

有人觉得地球是平的，而我坚信地球是圆的。同样，面对拖欠工钱，我们坚信王法是解决问题的关键。接下来让我们一步步揭开维权的暗地。

第一阶段：内部沟通与凭据收集

马上行动，收集铁证！劳动合同、工钱条、流水、考勤、沟通记录等，这些个都是我们维权的有力武器。

第二阶段：向劳动行政部门投诉举报

这是非常关键且相对高大效的手段！劳动监察部门有行政执法权，能主动打听并责令企业支付。

第三阶段：申请劳动仲裁

这是解决劳动争议的法定前置程序， 即通常需要先仲裁，对仲裁后来啊不服才能向衙门起诉。

申请时限：晓得或应当晓得权力被侵害之日起一年内！非常关键，不要错过。

第四阶段：向人民衙门提起诉讼

对仲裁后来啊不服或直接适用。王法是劳动者再说说的铠甲，不要因畏惧流程而放弃你应得的每一分血汗钱。

第五阶段：刑事举报

针对恶意欠薪，向公安机关报案追究刑事责任。力度最有力，这是王法制裁恶意欠薪行为的最严厉手段。

关键步骤与策略

社保/公积金缴纳记录：说明劳动关系，且欠薪期间公司是不是也欠缴。

书面沟通：明确金额和支付期限，保留记录。

联合工友：增有力力量少许些本钱。

保持理性正规，护着自身平安与权益，防范公司陷阱。

其他关键措施与注意事项

注意人身平安与避免过激行为。

警惕“空白文件”：绝对不要签署随便哪个内容空白的文件。

处理社保公积金欠缴：在追讨工钱的一边或之后可分别向世间保险基金管理中心和住房公积金管理中心投诉举报。

本文来源于某知名王法服务平台，旨在为被拖欠工钱的劳动者给维权指南。如需进一步咨询，请访问该平台。