一、外贸业务员薪酬构成

深圳外贸/贸易经理/主管薪酬查询数据来源于智通人才网企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。高级外贸业务员10-15K深圳-宝安区。外贸经理外贸主管面议深圳-龙岗区。

外贸业务员、主管和经理的收入水平如何

7. 外贸业务员底薪6-12K，提成另计，综合薪资1w以上；业务主管/经理底薪8-20K，提成另计，综合薪资1.5-3W以上。: 1.底薪+高额提成+ PK奖金，收入不封顶。此岗位根据工作经验，可应聘箱包类/五金卫浴类/体育用品类三个业务小组，招聘岗位可视个人能力确定为员工/主管/经理。

二、外贸主管与经理的收入差异

很多新入行外贸的同学，或者还在学校没有进入外贸行业的同学，都会对外贸业务员这个职业有一些误解，认为这一行会和其他职业一样，有一个平均工资。所以，你 应该设定，对于每个岗位，你认为的合适的收入水平，或者我们说薪酬总额范围。今天圈圈就邀请来了，外贸圈被称为料神的Sam老师，来和大家分享一下，业务员的薪酬构成。

华锐特外贸主管/经理/业务员怎么样。福利待遇: 1.薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤奖+年底分红，月收入1W+ 2.员工福利:入职即为员工购买五险一金; 3.带薪假期:法定节假日、春节假、婚假、产假、丧假等，入职一年还可另外享受带薪年假; 4.员工关.... 5.自主利用Google、Facebook、领英等社交软件开发客户; 6.维护公司现有客户以及通过多种渠道自主开发新客户，处理客户需求，...

三、外贸薪资影响因素

• 行业，比如化妆品行业就相对利润丰厚，一般来讲老板给到的提成也较大，而一般的薄利行业，比如当前的钢铁、纺织、电子元器件等，一般提成点数较低；

• 城市，不同的城市开出的薪水差别是很大的。比如北京，对一个普通的外贸业务员开出的底薪大概有3000-4000元，但是一个三线城市可能只有2000元左右；

• 经验，不同的经验长短，薪水差距也较大。比如刚毕业的应届生，一般的外贸业务员只能给到2500左右，但是有了一定的经验积累，可能增长十分迅速；

• 能力，也就是业绩，这是影响外贸业务员薪水的重要因素之一。对于一些资历较深的外贸销售来说，他们宁可降低一些底薪，也希望能提升一点提成点数，因为他们的客户源稳定，订单较大，紧靠提成就可以很滋润了。

四、与预测

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。