一、手艺领先，还是职场边缘？

外包到阿里巴巴，似乎听起来就是一份光鲜亮丽的干活。阿里巴巴作为巨大集团公司，手艺领先，能接触到先进的手艺和理念，对以后职业进步有帮。但这一切，真实的是如此吗？

阿里的驻场外包怎么样

只是外包和员工差别是很巨大的。加班加点，累死人的活都是外包干。在阿里外包，就意味着有朝一日一定会离职，在外包公司做外派，人员流动性绝对是很巨大的。先说说你的晋升，基本是无。你的独一个的晋升兴许就是成了阿里的员工了。

二、驻场外包，孤独感还是机遇？

基本上原因是在阿里驻场的外包人数不许多，所以你刚刚开头会感觉孤独感。版权文章讲述了作者作为Android开发人员在阿里外包干活的经历， 包括面对的996干活制、加班文雅、待遇以及外包员工的地位。

接触过杭州博彦，是阿里一起干的外包公司之一。但驻场的话，能接触一下巨大厂的干活氛围和干活周围，再说一个他们干活的形式也是能了解的。

三、外包效果，是机遇还是陷阱？

千万别去阿里外包哟，本人已脱坑。阿里的企业文雅就是歧视外包，阿里外包真实的不怎么样。

阿里这边得都是驻场外包，去阿里的场地和他们正式员工一起办公。接下来个个外包公司的效果都是不一样的，不能一概而论。外包也分为了驻场外包和非驻场外包。

确定2019-01-23 17:01:48看和谁比吧， 公司用外包本来就是要节约本钱规避一些凶险，所以如果你跟驻场所在公司的员工相比，你的各方面待遇一准儿不如啊。

四、外包员工，是奋斗者还是牺牲品？

个人感觉， 外包似乎学不到太许多东西，迅速上手，然后一巨大堆的干活，只求后来啊，不管内容，在同事的公司他们的外包就是这样，只是c编程。而且外包的话基本都是基本薪水1500+5500绩效 = 7000这种。

看了网上很许多对外包的吐槽，很犹豫。老实说对方开出的薪资我还能收下的，而且阿里平台的确很诱人。

五、外包之路，怎么走得更远？

目前是细小公司主管岗位， 最近接到设计外包公司offer，阿里驻场-乐佳世界，定级：高大级设计师，想问下同行们，值得去吗？看帖子都是劝不...

基本上原因是在阿里驻场的外包人数不许多，所以你刚刚开头会感觉孤独感。从事Android开发4年在第三年去的阿里外包。这是我驻场这么久很明显的感受，我看到网上也有优良许多人说过这玩意儿，总不是我们这么许多人心胸狭隘吧。

觉得能被坑过的员工，去进行劳动仲裁或直接衙门上告。不要基本上原因是数额少许放弃自己的权益。