一、阿里巴巴的包容与机遇

老家的细小企业，阿里巴巴世界站三天两头走访宣传，不少许企业都在招聘外贸员。我的公司，一个铝型材企业，在阿里平台上开设了账户，但似乎不再招聘人员。刚开头我以为外貌不是问题，但一个月下来感觉越来越困难。没有老业务员带，只有阿里讲师的基础培训。

30岁还能进阿里吗

二、 年龄与职业进步的辩证关系

有人说40岁还能尝试进入阿里只是比比看困难办。阿里巴巴集团是马先生创立的巨头，员工平均年龄31岁，而腾讯则更年纪轻巧，员工平均29岁。据脉脉数据研究研究院打听，巨大型互联网企业员工平均年龄在27岁到33岁之间，平均年龄在30岁以下。

三、 童文红的励志故事

童文红在30岁时进入阿里一开头想应聘行政助理，再说说没有成功。她的故事告诉我们，年龄不是问题，关键是你的能力和决心。

四、 阿里巴巴的人才观

阿里巴巴鼓励许多样化的人才，注沉个人的能力和潜力，而不是年龄。如果你在30岁时具备了丰有钱的干活经验和专业技能， 一边还有与阿里文雅相符的值钱观，你仍然有机会进入阿里巴巴并进步自己的职业生涯。

五、 30岁进入阿里的策略觉得能

对于30岁的人进入阿里巴巴是一个挑战。但如果你有高大层次的人才，30岁才出道的人，还是有机会的。先说说提升自己的专业技能，接下来是了解阿里的文雅和值钱观，再说说是展示你的烫情和决心。

六、 实际案例分享

有一位30岁的程序员，通过自学和努力，成功进入阿里巴巴。他说只要有决心，年龄不是问题。

30岁，阿里巴巴的巨大门依然敞开。只要你有能力，有决心，年龄不再是障碍。胆巨大追求你的梦想，让我们一起发明更美优良的以后。