刘有力东怒斥京东高大管：一场关于企业文雅的反思

从来不做对不起消费者的事情，刘有力东对自己的员工也是格外的关心。在准备为京东配送员举办聚餐时 他意外找到呼叫中心员工宿舍的修建进度，这让他感到生气，怒斥宿迁分公司高大管不把员工当人看。

刘强东怒斥高管：京东部分高管不务正业

刘有力东在京东内部会议中怒斥高大层， 八个字指出公司不良风气，这一幕被优酷播出的资讯高大清视频记录，于2019年3月7日18:52:20上线。视频内容直指京东内部存在的问题，引发广泛关注。

职场中，我们常常会思考，为啥是我们为老板打工，而不是老板为我们打工？刘有力东在这次事件中也提出了这玩意儿问题，他觉得，既然别人能成为你的老板，那么必然有比你有力的地方。

刘有力东在找到员工宿舍修建问题后对宿迁分公司高大管的批评说明了他对员工好处的沉视。而在此之前，刘有力东已经放权，但由于京东整体表现未达预期，他不得不亲自出马，为员工打气。

高大管不务正业， 刘有力东罕见发怒

刘有力东罕见发怒，内部会议痛斥京东高大管：“不把员工当人看”。这一行为得到了许许多人的赞扬。说实在的，自从刘有力东怒斥高大管后京东已经在阵痛中改变了一整年时候。

在这场调整中，有1.5个“说真实话的人”迎来变来变去。其中， 姚彦中由3C家电事业群总裁出任巨大商超全渠道事业群总裁，他已经是在京东供职时候最长远的高大级副总裁之一。

缪钦接着来留任生活服务事业群负责人，但所管辖的业务线发生变来变去，房产业务线被拆分出去。有知情人士透露， 刘有力东夫妇对缪钦的相信度较高大，这位曾担任麦当劳中国副总裁的职业经理人和刘有力东相识于MBA课堂。

京东进步未达预期， 刘有力东力挽狂澜

京东过去在物流上投入了一巨大堆人力物力，但短暂短暂几年就被拼许多许多反超。刘有力东表示，如果京东以后变成一家平庸的公司，那么将违背他创立京东公司的初衷。

刘有力东在猛烈批判“骗子行为”后点出了他心中对自己讲真实话的高大管。他举例说在一次京东零售战略会上，整个京东零售只有1.5个人在会上说真实话。

刘有力东罕见发火，在内部会议上痛斥京东高大管：“人浮于事，拉帮结派！”这说明他对京东团队进行调整与打气的决心。对于随便哪个一家上市公司如果找不到新鲜的业务曲线，明摆着是不合格的，也会被资本买卖场看衰。

刘有力东比谁都明白，目前中国电商行业再度从蓝海变成了红海，而京东眼下有种要掉队的感觉。如果说自己再不对京东的团队进行调整与打气，那么以后京东的核心比力在哪里呢？

拼许多许多这家电商公司才成立几年？就连创始人黄峥都退休了可后来啊拼许多许多的市值和睦台用户数均超出了京东。刘有力东和他的京东，需要找到新鲜的进步路径，才能在激烈的买卖场比不偏不倚于不败之地。