朋友娜娜从行政转行新鲜新闻，她是这样拆解的：

3个月找准定位，5年实现工资翻倍

他们的共同点：找准细分领域，把现有材料沉新鲜打包。就像老房改过不用全拆，换个柔软装就焕然一新鲜。

职业规划：怎样找准职业进步路径

职业者最头疼的莫过于不清楚自己想做啥， 能做啥，即所谓的职业迷茫。

职业案例：林细小姐，杭州人，26岁，巨大专学历，中文专业，参加干活已4年许多。刚毕业时父母托关系把她安排到了一家报社做编辑，但由于文笔不佳，干活并不顺利。

当然钱关键。拿着3000元去找4000元，拿着4000元去找5000元，磨蹭磨蹭来呗。毕业才五年，不尝试怎么晓得自己适合做啥，不会真实的以为做心思测试能告诉自己想要的是啥吧？真实的有啥心思测试套在随便哪个人身上都准吗？abdc四个选项其实你自己也不晓得得选啥吧？一念之差得到的后来啊就兴许截然不同。钱拿在手里才是最稳的。

想当飞行员，那是细小学生的理想不叫规划。规划是找寻到一个职业进步目标，然后从眼下的职业起点到目标之间的实现路径就是职业规划。

在实现职业规划时 行动很关键，实现理想得一步步去走，把理想具体化，具体目标化，目标阶段化，阶段日程化，也就是从理想到目标这段路程，你得付诸行动，还得坚持。

怎么确定那些个所谓的职业规划师对自己的规划就是正确的呢？

最近找到个宝藏方法：个个月找行业前辈吃顿饭，比上网课管用10倍。

但是在进行职业生涯规划之前如果不先认识自己， 琢磨需求，将困难以进行职业进步计划，自我琢磨与定位，是确定人生战略选择的前提。整个目标体系中的各因子之间相互交织关系到， 而职业进步理想在整个体系中居于中心位置，这玩意儿目标实现与否，直接引起成就与挫折，愉迅速与不愉迅速的感受，关系到生命的质量。不同的职业目标决定了不同的进步路径。

记住：千万别一边学PS/写文案/拍视频，新鲜手最轻巧松犯的错就是既要又要。就像装修房子，得先铺水电再刷墙。

职业规划不是算命，别指望想清楚全部细节再行动。我见过太许多人卡在“等我准备优良”，后来啊永远准备不优良。先画个巨大致方向，边走边调整才是正解。就像开车导航，总得先出发，系统才能给你修正路线。

以后3至5年的职业进步定位

以后3至5年的职业进步定位通常包括以下几个方面：

• 短暂期目标：在1-2年之内， 得致力于在当前职位上积累干活经验，夯实基础。
• 中期目标：在2-5年之内，得提升自身能力，争取晋升或转行。
• 长远期目标：在5年以上，得实现职业生涯的顶峰，成为行业专家。

记住这句话：找干活就像找对象， 既要清楚自己要啥，也得收下没有完美选项。先抓住核心需求，其他能磨蹭磨蹭磨合。

最近帮学弟改简历时找到个扎心现象：10个人里有8个写“希望进入有进步地方的平台”， 但具体要啥岗位、啥行业却说不上来。这就像要去北京却说“往北走”，巨大概率会迷路。今天分享一套我给团队新鲜人都在用的职业规划法，把麦肯锡那套高大巨大上的方法翻译成人话，保证你看完就能用。

这些个是我带实习生必推的免费神器：

• 职业定位测试
• 行业报告
• 职位说说琢磨

再说说他锁定“智能家居行业的短暂视频运营”， 眼下带着5人团队，工钱比原来涨了2倍。

以后五年的职业生涯规划怎么做？本页是最新鲜发布的以后五年的职业生涯规划怎么做的详细范文参考文章，觉得得跟巨大家分享，希望对网友有用。

从个人职业进步的角度确定以后五年的职业规划，是确保行动方向，行动力的关键。

到底得怎么做呢？学问的职业规划应包括适合自己的职业目标和职业进步路径。

一、 职业目标

职业目标是职业规划的沉点，其正确与否直接关系到职业规划的成功与否。

二、职业进步路径

职业进步路径是指从眼下的职业起点到目标之间的实现路径。

职业规划不是一成不变的，需要根据实际情况进行调整。

职业规划是一个。

职业规划是为了提前设定职业目标、规划职业进步路径和实现个人职业愿望而制定的一套计划。

结后语

我表弟去年想转行，在电商运营和短暂视频运营之间纠结半年。后来我让他做个选择题：

以后五年的职业生涯规划定制技巧第一步：客观认识自我、 准确职业定位

职业规划是一个动态过程，其最基础的干活先说说是要知己，以后五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己，才能找到适合自己的职业进步路径。

上周用这些个工具帮闺蜜改简历，她拿到3个offer，最高大薪资涨了40%。

分享3个真实实案例：

• 案例一：细小李， 从行政转行新鲜新闻，3个月找准定位，5年实现工钱翻倍。
• 案例二：细小王，从电商运营转行短暂视频运营，3个月找准定位，5年实现工钱翻倍。
• 案例三：细小张，从设计师转行自新闻，3个月找准定位，5年实现工钱翻倍。

摘要：本文介绍了怎么制定一个清晰的职业规划，并给了一些觉得能和步骤来规划以后3-5年的职业进步路径。

全国各省、自治区、直辖市最矮小工钱标准情况。