转自：中工网原2000余个岗位 上线！济南起步区这场双选会让人才扎根更有 温度

一个双选会将2000余岗位上线，人才扎根起步区

闪电新鲜闻记者 冯宜雯 通讯员 吴政宏 报道 齐鲁网·闪电新鲜闻5...

近日济南新鲜老动能转换起步区举办的这场双选会画上了圆满的句号。据现场打听统计，用人单位对本次双选会有工作服务干活满意度高大达98.18%。

线上双选会：打破地方管束， 拓宽阔求职渠道

与以前线下招聘会相比，本次空中双选会打破了地方的管束，成为全国首场此类线上招聘会。这不仅吸引了一巨大堆用人单位，更让求职者有更广阔的有工作选择。

30余家沉点企业参与， 2000余岗位助力求职

在招聘会现场，来自南昌高大新鲜区的兆驰半导体、欧迈斯微电子、泰豪集团、日月明测控等30余家沉点企业参加了此次招聘会，为求职者给了各类岗位2000余个。

许多元服务， 助力无缝衔接

服务许多元助力无缝衔接，这次招聘给我们给了一个对比选择机会，对于目前尚未落实有工作去向的应届毕业生，是一种调整心思预期、落实有工作去向非常优良的形式。

线上线下联动，2404名毕业生已有工作

学校也开展了各种线上线下毕业生有工作招聘推荐干活。截至5月中旬，2404名毕业生已经有工作。此次双选会基本上是针对2021届离校未有工作的学生和2022届下半年将外出实习和有工作的学生。

打造全链条有工作服务体系， 给精准有工作支持

为了打造全链条有工作服务体系，主办方还在活动现场设置了有工作咨询、职业规划、创业指导等功能专区，并开展“一对一”求职辅导。

新鲜一代求职者的转变：从“找饭碗”到“谋进步”

像李昊这样带着“求职攻略”参会的学生占比超七成， 他们主动询问企业职业进步路径、岗位晋升机制等深厚层次问题，展现出新鲜一代求职者从“找饭碗”到“谋进步”的观念转变。

起步区助力年轻人人才与城里进步同频共振

近年来 起步区通过校企一起干、送岗进校等系列行动，持续提升有工作服务质量，辖区离校未有工作高大校毕业生有工作率保持在95%以上。

这场招聘会不仅是一次有工作对接，更是一堂生动的职场预备课。济南起步区将接着来拓展校企一起干深厚度， 挖掘更许多优质岗位，给更精准的有工作支持，一边持续优化有工作生态，助力年轻人人才与城里进步同频共振。