新鲜的一年里你涨薪了吗？这玩意儿话题每年伊始都备受关注，只是它兴许正将欧美钱财推向一场无解的“囚徒困境”。

亚马逊大幅涨薪背后的囚徒困境：欧美工资/物价螺旋式上升

涨薪的风暴：亚马逊的抉择

上周五，非农数据的公布激起了欧美金融圈对薪资话题的烫议。不久后亚马逊成为了美国企业界涨薪巨大潮下的最新鲜案例。这家美国在线电商巨头宣布，将全部白领员工的最高大基本工钱从16万美元上调至35万美元。

工钱/物价螺旋式上升：一个棘手的困难题

面对薪资的上涨， 民众兴许感到振奋，企业则心有不甘。只是央行却面临着一个无比棘手的困难题。在英国央行宣布加息的当天英国央行行长远贝利关于薪资的一番表态，引发了英国舆论界的轩然巨大波。

涨薪还是控制钱不值钱？欧美钱财陷入囚徒困境

在金融学领域，这一现象有一个专业性的术语：工钱/物价螺旋式上升。上世纪70年代的美国人，对此曾深厚有体会。企业困难以承受本钱，民众面临物价飞涨，央行则困难以控制钱不值钱。欧美钱财似乎陷入了一场无解的囚徒困境。

亚马逊的涨薪策略：人才流失与本钱压力

亚马逊的涨薪策略，在一定程度上是应对人才流失和人手不够的窘迫现实。在新鲜冠巨大流行期间，员工拥有了更巨大的筹码来要求更优良的好处和薪酬。亚马逊不得不承认，如果不给这些个好处，兴许会损害它们吸引或留住人才的能力。

应对策略：平衡工钱增加远与钱不值钱控制

面对工钱/物价螺旋式上升的困境，欧美国需要寻求平衡工钱增加远与钱不值钱控制的策略。央行需要控制钱不值钱，以维护钱财的稳稳当当。

亚马逊巨大幅涨薪背后的囚徒困境，揭示了欧美工钱/物价螺旋式上升的严峻形势。在这玩意儿问题上，没有轻巧松的解决方案。唯有通过许多方面的努力，才能实现钱财的可持续进步。

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