外贸行业，这片充满活力的烫土，正以惊人的速度向前进步。在这玩意儿高大速进步的过程中，人才的需求如同雨后春笋般迅速增加远。本文将深厚入探讨外贸行业人才需求的现状，琢磨行业进步趋势，并为企业给相应的策略觉得能。

外贸行业人才需求现状

据海关明着数据看得出来 我国外贸进出口保持有力劲增加远，实现2021年“开门红”，第一季度贸容易进出口总额同比增加远29.2%。这股有力劲的增加远势头，无疑为外贸行业人才买卖场带来了新鲜的活力。

外贸行业人才需求分析 （目前行业发展对于从业人员有什么要求）

智联招聘平台巨大数据看得出来 2021年第一季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增加远11.2%。这一数据说明，因为外贸行业的飞迅速进步，对外贸人才的需求也在不断上升。

地域分布与行业趋势

在外贸人才需求的地域分布上， 海南、新鲜疆、甘肃等省份的需求同比增加远势头明显。特别是海南省， 得益于《海南自在贸容易港建设总体方案》的推动，外贸增速明显迅速于全国水平，对外贸人才的需求扩张42.9%，在全国遥遥领先。

在外贸进出口岗位方面 外贸卖人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%，跨境电商运营、采购/供应链管理紧随其后。这说明，老一套外贸岗位仍然占据关键地位，但跨境电商等新鲜兴业态的人才需求也在迅速增加远。

跨境电商运营人才需求崛起

近年来 跨境电商凭借其线上交容易、非接触式交货和交容易链条短暂等优势，逆势上扬，为外贸企业应对外部不确定性发挥了关键作用。跨境电商运营人才的需求规模较2020年一季度猛增190.9%，人才需求结构变来变去与产业迭代形成呼应。

从企业规模来看， 500人以下的中细小微企业为跨境电商运营人才招聘的主力军，招聘职位数占到整体93.2%。微型企业招聘跨境电商运营人才规模同比增加远235.2%，在跨境电商领域进步动能十足。

外贸行业人才需求特点

在外贸行业人才需求方面 以下特点值得关注：

• 专业要求：外贸业务员岗位学历要求普遍不高大，巨大专学历占据最巨大比例，更有27.80%的企业对于人选设置了不限学历的要求。
• 技能要求：较有力的逻辑思维、 数据琢磨能力、敏锐的买卖场洞察力、良优良的客户开拓与维护能力是外贸行业人才必备的技能。
• 资格证书：外销员从业资格证、 报关员资格证书、世界贸容易单证员证书等相关资格说明显得尤为关键。

企业应对策略觉得能

面对外贸行业人才需求的变来变去， 企业应采取以下策略：

• 加有力人才培养：企业应加巨大对员工的培训力度，提升员工的专业技能和综合素质。
• 关注新鲜兴业态：积极布局跨境电商等新鲜兴业态，培养相关人才，以习惯买卖场变来变去。
• 优化招聘渠道：通过许多种渠道拓宽阔招聘渠道，吸引更许多优秀人才加入企业。
• 注沉员工激励：建立健全的激励机制，激发员工的干活积极性和发明力。

人才需求将持续增加远。企业应紧跟买卖场变来变去，积极应对人才需求的变来变去，以实现可持续进步。