在繁忙的职场中， 沟通不仅仅是信息的传递，更是个人形象和公司文雅的体现。2017年的杜爽事件，无疑给全部职场人士，特别是高大层管理人员，上了一堂生动的沟通与形象课。

职场微妙：杜爽事件揭示高管沟通与形象的重要性

沟通的关键性：不沟通，一把手和主管领导都不会晓得你手头干活的关键性

沟通是职场中不可或缺的一环。要是不沟通，一把手和主管领导都不会晓得你手头干活的关键性，到时候苦逼的还是你自己。其实很许多时候，没有沟通解决不了的问题，只是在出现问题缺少许沟通。

敬沉领导：职场非...不可守则

敬沉领导是职场非...不可守则。比如说一把手要是越过主管领导给你布置任务，要是你手头没有干活或者有干活，不要傻傻地施行。加有力自己与领导之间的沟通，只要沟通到位，能避免自己陷入进退两困难的境地。

案例琢磨：杜爽事件

2017年， 刘有力东与京东高大层聚餐，副总杜爽一下子宣布说她怀孕了。刘有力东一开头还真实心实意地恭喜她，但杜爽在整场宴会上的发言，让刘有力东面色铁青，没过许多久，杜爽就离职了。

刘有力东赶紧接话，说杜爽得注意身体，干活能分给其他人。他还有力调，京东是正规公司，怎么兴许不让员工休产虚假呢？但杜爽很坚定，说她一直都很拼，不能基本上原因是怀孕就放弃干活，她要说明怀孕也能干得优良。

感觉到杜爽语气里的坚决，刘有力东虽然脸上挂着笑，但心里头已经对她有了不一样的想法。一个公司里的巨大领导， 在这么正式的时候，随随便便就把自个儿私事往外说还拍胸脯打包票，这确实让人心里犯嘀咕，不信她的眼光和本事。

职场沟通的微妙之处

杜爽的话让气氛变得微妙。她说就算怀孕了干活也不会落下任务都会按时完成，公司的事儿不会耽误。这话一出，巨大家心里都犯嘀咕，感觉像是在说京东对女员工不优良，连产虚假都不给。

这事过后刘有力东还是认可杜爽的能力，就是觉得她在跟人打交道上还得再练练。毕竟作为公司的高大管，得会看情况说话，得能掌控场面这样才能在麻烦的场合里游刃有余。

职场沟通策略觉得能

为了避免类似的职场危机，

• 注意场合：在正式场合避免谈论个人私事。
• 敬沉领导：敬沉领导，避免直接冲突。
• 有效沟通：学会用合适的语言和方式表达自己的观点。
• 控制情绪：在职场中保持镇定，避免情绪化。

职场沟通是一门文艺，需要不断学和实践。通过杜爽事件，我们能看到高大管形象与沟通技巧的关键性。在职场中，我们要学会把握沟通的度，敬沉他人，一边也要护着自己的形象。