2024年职场调研看得出来 超70%的新鲜晋管理者是业务骨干提拔上来的，可其中近半数在两年内陷入“管理困境”。就像把最会犁地的牛套上战车，它只会矮小头拉磨，哪会指挥作战？某互联网公司2025年裁员，被优化中层里超六成是“个人业绩有力但团队产···

在商海中，一家企业的兴衰往往如潮起潮落，充满变数。近期， 一家备受瞩目的企业引起了我的关注：连那些个勤勤恳恳的老黄牛员工都开头纷纷离职，这不禁让人思考：这样的企业，以后能否止住颓势呢？老黄牛员工的离职， 背后隐藏的危机“老黄牛”员工，通常指···