哇塞，最近真是闹得沸沸扬扬的！亚马逊卖家们一个个都成了“侦探”，忙着破解各种绩效警告的谜题。这批亚马逊卖家们，真是让人捏了一把冷汗啊！😨

先是服装类目卖家们，纷纷接到大量关于商品合身的投诉，这还得了！一家做服装的公司，竟然每个运营都有店铺，结果最近每个店铺都收到了大量合身投诉，绩效通知也是一天几封！😱这情况以前可从没遇到过，9月底开始，就每天都有一到两个合身投诉，简直是噩梦般的体验！😩

注意！大批亚马逊卖家吃绩效警告

难道这是亚马逊新政策引发的“狂欢”吗？还是说，这只是一场同行恶搞的“闹剧”？😏卖家们可谓是人心惶惶，生怕自己的Listing受到牵连。

听说，亚马逊最近正在排查含有特定敏感词汇的Listing，比如“Gift”、“Free”和“Warranty”等字眼。不少卖家因此收到了上架政策违规或违反受限商品政策的绩效通知。😨看来，这波严查可不是闹着玩的！🙄

有卖家表示：“亚马逊修改了他们的规则，只要有退货，退货高一点就发绩效通知，基本上有点销量的产品都容易收到。”😨这可不是开玩笑的，退货率极低，评价在4.8星的产品，都逃不过这次“洗礼”。😓

面对这种情况，卖家们该咋办呢？别急，小编给大家整理了以下几个要点，希望能帮助大家度过这场危机：

卖家们需要在卖家绩效面板中确认商品政策合规性警告，选择承认违规，并提交已更改的相关内容。

针对尺码表问题，一定要通过Size Insight Tool更新尺码表，并提供修改前后的截图对比作为证据。

卖家们在后台提交申诉之后，如果收到提示说没有足够的信息恢复Listing，不妨用Listing模板重新操作一遍，刷新一下，也许问题就解决了。

在申诉过程中，尽量有实际动作，比如修改了五点和尺码表等，以提高申诉成功率。

在这场亚马逊旺季前的“洗礼”中，卖家们要积极应对，找出问题的根源，并及时修正。只有这样，才能在旺季来临之际，稳稳地抓住商机，大赚一笔！😎

记住，旺季的到来，不仅意味着机遇，也伴随着挑战。希望大家都能在这场竞争中脱颖而出，成为跨境电商的大赢家！🏆

最后，祝愿所有亚马逊卖家们在旺季都能顺风顺水，事业蒸蒸日上！💪🎉