阿里巴巴，作为我国电商领域的领军企业，不仅在商业价值上取得了显著成就，同时也为社会创造了大量的就业机会。据数据显示，2018年阿里平台共创造了4082万个就业机会，其中包括1558万个直接就业岗位和2524万个上下游的生产制造、加工、物流等环节的带动型就业机会。

只是，因为阿里巴巴的快速发展，我们也看到了一些挑战。比如，一些传统的行业和岗位受到了冲击，导致部分人群失业。那么，面对这样的就业挑战，我们应该如何应对呢？

阿里巴巴创造就业机遇，失业挑战如何应对

我们要认识到，阿里巴巴等互联网平台的出现，实际上也为传统行业带来了转型升级的机遇。比如，许多传统商家通过电商平台实现了线上线下一体化经营，拓展了市场渠道，提高了盈利能力。因此，我们要积极拥抱变革，不断提升自身竞争力。

面对失业问题，我们要转变就业观念。过去，人们习惯于“一岗定终身”，而现在，因为行业和岗位的不断变化，我们要具备终身学习的意识，不断学习新知识、新技能，以适应市场的需求。

此外，政府和企业也要加大对失业人员的扶持力度。政府可以出台一系列政策，鼓励企业吸纳失业人员就业，同时提供职业技能培训，帮助他们提高就业能力。企业则要承担社会责任，关注员工福祉，为员工提供良好的工作环境和待遇。

值得一提的是，阿里巴巴等互联网平台在创造就业的同时，也催生了许多新兴职业。比如，人工智能工程师、大数据分析师等。这些职业的出现，为有志于从事这些领域的年轻人提供了广阔的发展空间。

面对阿里巴巴等互联网平台带来的就业挑战，我们要保持积极的态度，不断提升自身素质，积极拥抱变革，勇敢迎接挑战。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后，我想说，阿里巴巴等互联网平台的发展，既是机遇，也是挑战。我们要善于抓住机遇，勇于应对挑战，共同推动我国经济社会发展。