这年头连快递小哥都开始“卷”了？

不少快递员告诉猎云网，个人揽件难就难在，京东物流个人快递业务虽然已经开通半年了，但很多个人其实并不知道京东也可以寄件，他们需要一家一家...

京东快递小哥辞职潮：高压工作

快递员集体辞职后，京东出资3亿补贴力挽狂澜，网友：为时已晚！是在优酷播出的科技高清视频，于2019-11-02 15:12:33上线。视频内容简介:快递员集体辞...

你说这京东也是，一边说要“以人为本”，一边却让快递小哥累得跟狗一样，一边说要“提升用户体验”，一边却让用户不停地退订这到底是在搞什么？

除此之外，今年底离职的京东快递员也创下了历史之最，领导正在考虑年后如何补充人手。累就不说了，应该是公司制度的原因，钱挣不多，屁事太多，时间长了精神压力太大，我顺丰的，京东很多都是顺丰过去的，两者制度差不多，所以基层管理和快递员都不好干。

有工作7年的快递员表示，工作量太大在考虑辞职，而身边已经有同行离开。快递驿站有百世快递、邻里快递、申通快递、圆通快递、邮政快递、京东快递菜鸟快递。快递小哥也很辛苦，打

一个京东快递小哥辞职的消息在网上流传，说他因为连续一个月没休息，实在顶不住了，就跟着几个同事一起跳槽了这可是实打实的“用脚投票”啊！

值得一提的是，这辆无人快递车由京东物流研发，主要依托于京东的快递站点，可以为方圆三公里内的居民小区、写字楼、社区等提供配送服务。无人...

快递员手机停机…… 多名网友跟贴反映圆通快递收货慢，也有人称圆通部分站点

这哥们儿辞职也挺正常的，谁会愿意天天累死累活，还挣不到几个钱呢？估计京东现在也头疼吧，招不到人，快递就送不出去，这可真是“赔了夫人又折兵”

快递小哥的鄙视链，拆解起来有点弯弯绕；其深层次的原因，也很难几句话说的明白。但有一点很清楚：鄙视链的背后，书写着无数快递小哥的个体磨难故事。让那些奔波在风里雨里的快递小哥更有尊严，需要我们共同努力。快递江湖的鄙视链 最近各家快递公司发布了2021年度财务报告，这些快递公司在过去的一年

京东小哥给大家讲讲，新入行干快递行业，需要注意些啥。新人去顺丰快递工作要经历什么我的亲身体验告诉大家！.外卖小哥被快递...

这哥们儿还说，他一个月挣的不多，家里还有孩子要养，实在撑不住了，这可是赤裸裸的现实啊，快递小哥也是人，也有自己的生活，也有自己的压力，他们不是机器，不能无休止地工作

据悉，为了弥补人手不足的情况，以及应对即将到来的双11，各大快递公司都在线上线下进行招聘抢人。一名快递行业业内人士认为，应对眼前的抢...

最近也曝出了不少这样的消息:快递小哥走了；快递小哥转行去送外卖了。几个圆通工作人员对该网友表示，公司欠了他们8、9万元工资。此前,快递...

流程智能化的理想状态下，商品会进入到京东的无人仓中，由机器手和无人车完成码垛、上架。然后，在由无人车和无人机完成配送。” 正如一位京东的供应链产品经理所言，要实现智能快递配送的美好愿景，强大的智能商业预测系统是关键，最后一公里的无人车与无人机也不可或缺。据悉，针对无人车，京东曾

则只缴纳“五险”，没有“一金”。 薪资结构调整之前，京东配送员的工资福利一直令同行“羡慕”。四通一达只为员工缴纳“三险一金”，京东却一直为配送员全额缴纳五险一金、还提供探亲补贴、大病补助等各种福利保障。 但自刘强东性侵事件以来，高管离职、裁员风波……京东内部已经人心动荡。如今，一

公司业绩的承压，真实给到了身处一线的快递小哥，他们长期处于高压的工作状态中，并且存在着福利待遇缺失以及薪资落差等等问题，在工作中，小哥之前也难免会相互比较，产生对各自工作的羡慕和无奈心理....这个问题就要归结到安全感上，据了解，京东和顺丰的快递小哥工资构成相对一致，二者入职时都有底薪等的保障，每个月工资会按结算标准，在固定的时间发到手里。

这哥们儿辞职的理由也很简单：因为离职的快递员太多，他们这些没离职的要顶上，结果招不上人，只能拼命干活，这可真是“上有政策，下有对策”，京东的政策没变，但是快递小哥的“生存法则”变了

这年头，谁都不容易，快递小哥也是一样，希望京东能好好想想，怎么才能留住这些“宝贵的资源”，别再让快递小哥们“卷”到没朋友了