更逗的是，这声明跟没穿裤子的小孩似的，公章都不带。你说这没盖章的声明，能有多正经？就跟空口无凭的承诺一样，听着就不靠谱。公章，那可是声明的脸面，没它，就跟没娘的孩子似的，哪来的权威和真实性？

东方甄选人事部门遭吐槽，离职声明引发网友热议

哎哟喂，那人事部门，简直是“水漫金山”啊！今儿一早整的这全网声明，简直让人笑中带泪，直呼“内行”！

普通公司的运营方式显然也无法直接照搬到直播电商这种现代企业中来，这就要求企业管理者要“尽早看到危机”“尽早转变思路”“不要居高临下管...

这人事部门也太水了吧？今早出的这一份全网声明全是毛病，实在看不下去了。

事情的起因，是微博热搜10分钟前，东方甄选在港交所发布了三则公告，其中最重磅的便是董宇辉从东方甄选离职，曾经是东方甄选全资子公司 与辉同行...

总而言之，这份声明，简直就是“幽默版”的公文错误集锦，让人在苦笑中感叹：这人事部门，真是“不走寻常路”啊！瞧瞧这声明，真是让人哭笑不得。”经过….董事会决定”这家伙，非得蹦跶到正文里头，跟玩躲猫猫似的，看着都累。排版乱得跟自家菜园子似的，读着费劲，还容易让人脑袋打结。再说那日期落款，右对齐？得了吧，公文规矩都不认，东方甄选的人事部门，这基本功得回炉重造啊！

顿顿称,公司比较让人恼火的一点在于，很多事情不跟主播商量，例如 开号不跟主播商量 、出现互联网舆情危机时 公关部门怕这怕那 。 他也指出，公司给他的待遇没得说，只是最近的互联网舆情和公司管理让他觉得 使不上力 。不过， 吐槽 之后顿顿也解释称，因为最近负面的事情堆在一起，心里压抑的负面情绪比较多，跟大家在直播间聊一聊。 顿顿是东方甄选旗下主播，也曾在新东方担任英语老师。2022年6月集体转型后，顿顿因为在直播间表演用英语说绕口令等才艺而走红。目前，顿顿的抖音账号粉丝数为211万。在之前的直播间中，顿顿曾因直言产品介绍没什么好尴尬的而收获不少粉丝。...

现在这年头，信息多如牛毛，企业每句话都可能成热搜。所以，发声明得跟绣花似的，字字斟酌，句句考究，还得讲究个排版漂亮，让人一眼看去就舒服。这样，才能在舆论场上杀出重围，收获点赞和信赖。东方甄选这次虽然栽了个小跟头，但也是个成长的契机。但愿他们能从中领悟，把内部管理搞搞顺，公关技能提提档，以后面对风浪，能更加从容不迫，笑对江湖。不管是东方甄选还是别的啥公司，遇到难事儿，都得跟个老油条似的，不慌不忙，拿出专业范儿，一本正经地回应大伙儿的疑惑。这样嘛，才能在商海里混得风生水起，不让人家给比下去了，还能赚得盆满钵满的好名声。老话咋说的？“跑得远才知道马儿好不好，处久了才看清人心。”时间啊，它可是个好东西，能帮你把啥都检验个明明白白。咱就盼着东方甄选这匹马，能一路狂奔，还稳得一批，未来可期啊！

ߌ�东方甄选的秘密八卦:小圆主播的惊喜转折!最近,网上流传的一则消息让粉丝们大吃一惊——那个在直播间里魅力四射的东方甄选主播小圆,似乎揭开了神秘面纱,让大家看到了另一面。这波剧情反转,真是让人瞠目结舌! 一直以来,小圆凭借其专业又亲民的主持风格,俘获了万千网友的心。他那独特的幽默感和对产品的深入解读,让人在购物的同时也能收获知识的乐趣。 谣言满天飞,事实究竟如何? 坊间传闻的小圆出轨事件,如同一颗炸弹,瞬间点燃了网络热议。不过,真相总是藏在迷雾之后,我们不能仅凭流言蜚语定论。 粉丝反应两极分化 粉丝们的反应可真是一波三折。有人坚信这是公...

说起来，东方甄选这声明，从头到尾透着股子“匆忙”味儿，就像赶早市忘了梳头洗脸。这不仅让声明本身减分，企业门面也跟着黯淡无光。要知道，“小事见真章”，危机时刻，每个小疏忽都可能是大麻烦。企业得学会在风暴眼里绣花，每个针脚都得扎实，才能稳住阵脚，转危为安，继续收割民心。

近日,东方甄选“小作文”事件持续发酵引发热议，东方甄选CEO孙东旭被免职。继12月16日晚董宇辉、俞敏洪合体亮相俞敏洪“老俞闲话”直播间后,董宇辉抖音账号疯狂涨粉,一天粉丝数量增长超400万,截至12月17日23点,粉丝数已超2114万。与此同时,东方甄选粉丝数也出现止跌回稳的迹象... 关于公司话语权一事,俞敏洪说,未来董宇辉一定会有话语权,同时希望被罢免的孙东旭也可以建言献策，“未来董宇辉想要做的事情,只要我觉得合情合理,一定会调动资源帮他实现。”俞敏洪说,此前自己非常尊重管理层的意见,如今自己掌管公司,将很快启动一轮大调整,包括所有主播的待遇，“这次...

然后，人家东方甄选今儿一早，发了个全网声明，想给大家伙儿吃个定心丸。结果我一看，嘿，这声明写得，简直比“山路十八弯”还曲折！

说到底，董宇辉这离职的事儿，不光是跳槽那么简单。它反映的是企业管理的问题，公关策略的短板。企业遇到麻烦，得会处理，得会回应，得会护住自己的脸面。东方甄选这样的大牌子，更应该拿出点样子来。可惜啊，从这份声明上看，他们还得再学学怎么当大人呢。瞅瞅董宇辉这出戏怎么唱完，但就眼下这声明一出，东方甄选仿佛被网上唾沫星子砸懵，急吼吼地发了个“半成品”，要么就是文案小哥太忙没空雕琢，要么团队里缺个校对大神。这全网公示的玩意儿，连个润色都不给，真够随意的。这哪是简单的声明啊，简直是企业危机应对的“反面教材”，内部管理的“透明窟窿”。说到底，企业想红火，产品和服务得杠杠的，但管理水平和危机公关也得跟上趟，不然一风吹草动就倒。

东方甄选连环道歉的背后,暴露出的不仅是个别主播的问题,更是企业管理和文化的深层次问题。 只有从根本上解决问题,才能跳出这个恶性循环,重新...

还有啊，“即时生效”这四个字，愣是不跟前面分个家，挤一块儿跟双胞胎似的，看得人眼花缭乱。这声明一出，我算是明白了，东方甄选的人事部门，估计是“接地气”过了头，直接把“严谨”俩字儿给忘了！

编者按:最近关于东方甄选“小作文事件”多次霸屏热搜,引发社会、行业、地区的广泛关注,事件经过就不过多赘述。作为最早开展中国高端人力资...

再往深了说，这声明里的内容也是糊里糊涂。董宇辉为啥走？含含糊糊，跟说谜语似的。这不光没解决问题，反而把大家的胃口吊得更高了。还有那评价，空洞无物，跟背课文似的，没一句干货。这样的声明，谁信啊？不但不能平息风波，还可能火上浇油，把企业名声给搭进去。

先说这格式，简直是“随心所欲”派的，抬头不顶行，正文不缩进，冒号乱飞，字体还整个黑体，这是要开演唱会还是咋地？公文写作的基本功，估计都还给语文老师了。

瞧瞧这东方甄选，最近火得跟啥似的，直播带货界的新星，董宇辉那些个主播，段子手加专业户，直接圈粉无数，成网红界的新晋“顶流”。但话说回来，红得快，风波来得也快，董宇辉离职那事儿，网上炒得沸沸扬扬，跟炸了锅似的。

从开年到年末,直播电商行业屡现的乱象表明，行业内的公司存在一些共性问题。此次东方甄选备受关注的 小作文 风波,对从业人员堪称是一个警醒,...