为深入实施创新驱动发展战略，打造人才生态最优省，助力杭州城西科创大走廊打造“创新策源地”，6月8日，我区举行“智领未来”科技人才荟暨青山...

一开始我们还挺纳闷的，毕竟老家也有不少不错的公司，而且离家近，方便照顾。可儿子说，杭州给出的条件实在太诱人了。老家那边的工作，一年也就二十来万，各种福利加起来也超不过三十万，这还是他同学在当地最好的企业才能拿到的待遇。可杭州呢？起薪就比老家高出一倍不止，60到75万的年薪，还有丰厚的住房补贴和安家费，最高能拿到500万！这差距，确实让人难以拒绝。

高薪就业引人才，优越政策如何助力杭州高科技发展

需要从更高层面协调杭州市各区人才政策，同时加强与省人才引进工作。春节前，深圳的很多高科技企业员工，都收到了深圳人社局的税收返还，根据《产业发展与创新人才奖申报指南》，在深圳登记注册的金融机构和创业投资企业中工资薪金在70...

为什么是杭州？这两天霸屏的deepseek、宇树科技都出自杭州，更早之前的阿里巴巴更是杭州的旗帜。还有很多的高科技企业，我知道的和不知道的，都在杭州孕育着，井喷着。

作为一个具有浓厚文化底蕴和优越地理位置的城市，年来积极引进高端人才，推出慷慨的政策补贴，以吸引更多的高层次人才为城市发展注入新的...

目前杭州市人才政策仍然存在一些痛点问题，比如各个区县标准不一、杭州市人才引进与浙江省人才引进仍然存在部分脱节现象等，需要从更高层面协调杭州市各区人才政策，同时加强与省人才引进工作...

作为我国经济发展的重要城市之一，杭州也意识到了高端人才对于城市发展的重要性，并推出了一系列高端人才政策补贴措施，以吸引和留住高端人才,...

不光是儿子，很多优秀人才都涌向杭州。这几年杭州发展得这么快，人才政策也是全国领先，难怪这么多企业都扎堆在那儿。所以说，杭州的成功不是偶然的，是政策、环境和人才共同作用的结果。未来，杭州还会继续发展，创造更多惊喜。

E类人才还可以享受每月2500元的租房补贴，连续5年；购买首套房时可以优先摇号，并且公积金贷款额度上调50%；子女可以优先入学；退......

杭州人口突破1220万的消息又霸屏，杭州净流入人口占据全省的三分之一，仍是对创业者最有吸引力的东方硅谷。科技之城、创业之城的打造，离不开高素质的人才队伍。如何激发科技人才的创新活力，吸引更多高精尖专家落户杭州，让创业之城的招牌更响亮？钱江晚报·小时新闻记者采访了浙江大学经济学院教授、博士生导师

除了政策创新，杭州还加强人才吸引。推动高质量发展，浙江着力在政策创新上下功夫，通过优化政策保障体系，来激发全社会的创新创造活力。

我儿子最近回国找工作，这事儿让我对杭州的吸引力有了更深的体会。他大学毕业后选择留在国外继续深造，前段时间终于学成归来。本来想着他肯定回老家，毕竟从小在那长大，根基在那。可结果呢？他直接去了杭州。

潮小二的出现，不仅显著提高了求职者获取信息的效率，使他们在求职过程中感受到了科技带来的便捷，还能迅速传播更多的人才政策，助力杭州吸引更多的优秀人才。人力资源拟仁智能是一家致力于AI数智人平台研发与应用的高科技企业，已荣获国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、杭州市首批百舸企业、杭州市萧山区重点支持战略性新兴产业企业等资质。

这些政策和措施旨在提高高端人才在杭州的生活和工作质量，促进杭州经济和社会的发展。通过提供住房、子女教育、医疗、税收等方面的优惠政策...