社保缴费标准偏低,为何企退职工养老金难以满足基本生活
作者:成功路上的电商人•更新时间:10小时前•阅读0
问题 | 解答 |
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为何企退职工养老金偏低? | 企退职工养老金偏低的主要原因包括缴费基数低、缴费年限短、企业年金缺失等。 |
缴费基数如何影响养老金? | 缴费基数越高,养老保险缴费越多,养老金水平相应提高。 |
如何提高企退职工养老金? | 提高缴费基数、增加缴费年限、建立企业年金等措施有助于提高企退职工养老金水平。 |
一、社保缴费标准偏低的原因分析
1. 社保法规定,城镇职工养老保险缴费可以在60%至300%之间浮动,但绝大多数企业按照最低60%标准缴费。

社保缴费标准偏低,为何企退职工养老金难以满足基本生活
2. 企业年金缺失,导致企退职工养老金水平偏低。
3. 机关事业单位退休人员视同缴费年限长,养老金水平较高。
二、缴费基数与养老金的关系
1. 缴费基数越高,养老保险缴费越多,养老金水平相应提高。
2. 缴费基数与退休时当地上一年度的社平工资和本人的缴费年限有关。
三、提高企退职工养老金的措施
1. 提高缴费基数,增加养老保险缴费。
2. 延长缴费年限,提高养老金计算基数。
3. 建立企业年金,为企退职工提供补充养老金。
社保缴费标准偏低是导致企退职工养老金偏低的重要原因。通过提高缴费基数、延长缴费年限、建立企业年金等措施,有望提高企退职工养老金水平,保障其基本生活。
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