在法庭上，证据的搜集和辩论对老师很不利。她只是个普通的美术老师，哪懂得这么多法律上的事儿。单位那边还找了些证人，那些证人说的话一听就是假话，可老师没有办法反驳。慢慢的，她感觉自己这场官司要输了。

广东美术老师降职扣薪，职场不公何时休

太坑人了！广东，美术老师收到降职通知，她想辞职，结果被拒绝，更糟的是，原本4000多元的工资，被扣到只剩50元。她找领导讲理，领导竟直接推她，使她摔倒磕掉门牙，影响她容貌。可事后，领导只被警告处罚，老师不服，将其起诉。网友：一定要为自己讨回公道。“这么嚣张真的是好大的官威啊，是谁给他的底气？有后台？”

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音乐/美术/舞蹈教师 | 本科 | 不限.体育老师/教练 | 大专 | 1年以下.音乐/美术/舞蹈教师 | 不限 | 不限.

这美术老师心里满是委屈和愤怒，自己勤勤恳恳工作，怎么就落得这么个下场。她把单位告上法院，本以为能得到公正的对待。可这打官司哪有那么容易，单位请了厉害的律师，拿出各种所谓的规章制度，说扣工资是因为老师违反了这些规定。老师觉得莫名其妙，这些规定从来都没见过，肯定是单位临时编出来的。

这件事在网上传开后，网友们议论纷纷。有的网友说，这社会怎么这样，好人总是被欺负，那些坏人总是能找到办法钻空子。还有的说，这老师太可怜了，单位也太狠了，就这么把人家一个女孩子的生活给毁了。更有的网友说，看来这法律也不是那么公平嘛，怎么能让坏人得逞呢。

毕业于广州美术学院,硕士,讲师,中共党员;北京电影学院、美国佩斯大学访问学者;在国内外期刊发表论文10余篇;主持市厅级课题1项,参与省级课题2...

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记者8月31日从深圳职院获悉,新学期开始,该学院104位老师因为业绩处于同级竞聘岗位末尾将实施降薪聘用;12位未能达到称职考核要求的教职工将...

法院的判决出来了，果然是老师败诉。她不仅没有讨回公道，还要承担一部分诉讼费。这对她来说无疑是雪上加霜。她觉得自己的世界都黑暗了，工作没了希望，工资也没了，容貌还受损了，法律也没能给她撑腰。

岗位职责: 1、开展教研工作,认真完成备课和课程讲授; 2、负责做好每个学生的课后反馈,整理学生学习报告和资料,定期做家长回访; 3、负责领带学生参加晋级考试、竞赛备赛和其他相关活动; 4、积极接待学生和家长,做好学生学习....机构老师灵锐文化科技广州·天河区9千-1.5万10-25学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营|公司规模:500-1000人.

据广东美术馆官方微信公众号消息,10月8日上午,观众杨女士到广东美术馆参观,11时50分左右从美术馆三楼12号展厅意外坠落至二楼6号展厅.事发后,广...

下面是深圳中学老师的收入，每年高达30万了，已经超过了太多的人。 但是最近，网上传出消息，深圳老师被大幅降薪，数额高达8万到10万。很多老师都很气愤，特别是这几年新招入职的老师，他们基本都是清华北大的博士、研究生，当初招聘许诺的就是30万左右的年薪，没想到现在一下子缩水10万。这还是税前

这个事件真的是太让人气愤了。希望更多的网友看到这件事，大家来评评理，多多点赞，把这个事情转发出去，让更多的人知道这背后的黑暗，也许能给这个可怜的美术老师一点支持。

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河南老师张贵刚是一名拥有24年教龄的资深老师,1996年从师范学校毕业后,长期服务于农村小学,直到2012年才调到镇上的学校,在办公室做微机信息...

”深圳职院人事处相关负责人介绍，改革“六个机制”对教职工触动最大的是:无论是已聘“老人”、新晋职称“新人”，还是高级职称“雇员”等，都以业绩竞争上岗，能者上、庸者下，不搞铁饭碗、不坐铁交椅。为了激发新人和能者的积极性，还专门设立特殊通道，对业绩特别优秀的人才可以跨等级、跨层级、跨聘期申请破格聘用