在当今社会，中年人在求职过程中面临着诸多挑战。如何让多年的工作经验在新的岗位上发光发热，成为许多中年求职者关注的焦点。

中年人求职新技能，如何让老经验发光发热

1. 学几个简单实用的新本事

别怕丢面子，送外卖、开滴滴等灵活就业方式，让许多中年人实现了月入过万。如果你有做饭的经验，可以尝试教年轻人做家乡菜，将你的烹饪技巧转化为新的职业机会。

2. 把老经验变新饭碗

家政服务、老人陪护等岗位，非常适合有丰富生活经验的老年人。例如，一位干了20年会计的人，可以转型教小公司记账，将老经验转化为新的职业发展。

3. 老经验就是金饭碗

在求职过程中，要善于挖掘自己的老经验，将其转化为新的职业优势。例如，一位当过车间主任的人，可以帮新厂培训工人，发挥自己的管理经验。

4. 政府给的免费资源

政府为失业人员提供了许多免费培训资源，如社区居委会、物业办公室等地方，经常会有招聘信息。中年人可以利用这些资源提升自己的技能，增加就业机会。

5. 避开年轻人扎堆的地方

满40岁后，企业一般不敢随便辞退中年人。因此，中年人在求职时可以避开年轻人扎堆的地方，寻找适合自己的岗位。

6. 关键提醒

最后记住三句话：肯动手就饿不着，很多工作不交社保但给现金，4050社保补贴。现在就去家附近的菜鸟驿站、社区居委会、物业办公室转转，很多岗位就贴在门口！