作者：河北长城网

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一、 背景：求职陷阱日益猖獗

出道即巅峰。 近年来yin为我国经济的快速发展，求职市场日趋活跃。只是这时候，求职陷阱也日益猖獗，严重侵害了求职者的合法权益。其中，“直签保录”“高薪内推”等骗局geng是让人防不胜防。

据新华社报道，一段时间以来央企内推“直签保录”等骗局严重侵害求职者合法权益。一些不法分子以提供高薪岗位为诱饵， 故意夸大招聘人数、薪酬福利等，一边以不限专业学历、不用笔试等吸引眼球，编造虚假招聘信息，达到引流牟利等目的。

二、 案例分析：揭秘求职陷阱背后的真相

案例名称	涉及公司	违法行为	处罚后来啊
重庆某电子商务有限公司案例	重庆某电子商务有限公司	未取得人力资源服务许可， 擅自发布招聘信息，收取服务费用	属地人社部门依法作出行政处罚决定，没收违法所得并处罚款
江苏徐州某信息咨询服务有限公司案例	江苏徐州某信息咨询服务有限公司	未取得人力资源服务许可证，发布虚假招聘信息，诱导求职者参加培训	属地人社部门依法责令其停止从事职业中介活动，Zuo出行政处罚
山东青岛某文化服务有限公司案例	山东青岛某文化服务有限公司	发布虚假招聘信息，诱导求职者参加培训，未取得化妆师岗位	属地人社部门责令上述公司限期改正，关闭职业中介、停止办学、退还所收费用
吉林某人力资源有限公司案例	吉林某人力资源有限公司	发布虚假招聘信息，以招聘为名牟取不正当利益，涉嫌诈骗犯法	属地人社部门将案件材料通报公安、市场监管部门依法处理，并将依法吊销该公司人力资源服务许可证

三、求职者如何防范求职陷阱

面对层出不穷的求职陷阱，求职者应如何防范呢？

1. 核验中介机构合法证照：求职者tong过中介机构求职时 应先说说核验其合法证照，避免上当受骗。
2. 查询核实招聘岗位：求职者可tong过官网官微等多种渠道查询核实发布招聘岗位的真实性，不要轻信“直签保录”“高薪内推”等虚假信息。
3. 提高警惕， 理性判断：求职者应提高警惕，理性判断招聘信息的真实性，不要被高薪诱惑而忽视潜在风险。
4. 及时举报：如权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门举报反映。

求职陷阱的防范是一项长期而艰巨的任务，需要求职者、中介机构、政府部门等多方共同努力。只有提高警惕，加强防范，才Neng让求职者在求职过程中脱颖而出，避免陷入求职陷阱。