订单井喷，工人短缺：城中村制衣厂面临挑战

近期，广州市海珠区、番禺区等地的城中村制衣厂订单火爆，然而，随之而来的是熟练工人的短缺问题。究其原因，一方面是制衣厂产业梯次转移，另一方面则是生活成本和劳动强度对工人的吸引力减弱。

城中村制衣厂爆单：工人难招

产业转移与生活压力：工人流失的症结

据华南理工大学公共政策研究院副研究员李婷分析，广州城中村制衣厂内不同产业空间因为区位差异，运转模式不同，大致可以分为三个梯度。康鹭片区属于第一梯队，以小单快反模式为主，主要接的是急单，工人以临时雇工为主。然而，随着产业梯次转移，许多工厂搬迁到其他地区，导致工人流失。

此外，生活成本和劳动强度也是工人流失的重要原因。老董，一位在大塘开设制衣小作坊的企业主，表示：“广州这边开支较大，房租高、生活成本贵，节奏快，确实太辛苦了。”许多工人选择回老家工作，因为那里生活成本较低，同时还能照顾家人。

应对策略：提升吸引力与优化生产模式

面对工人短缺的困境，制衣厂可以采取以下措施应对：

• 提升工人的生活待遇，包括提高工资、改善工作环境等。
• 优化生产模式，提高生产效率，降低劳动强度。
• 加强与当地政府和相关部门的合作，争取政策支持和补贴。

未来，随着技术的进步和市场竞争的加剧，制衣厂需要不断创新和调整，以适应市场变化。同时，政府和社会各界也应关注工人权益，为制衣行业创造良好的发展环境。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。