一、 认知自我，挖掘求职潜能

对于应届生和转行者精准定位求职方向的首要任务是自我认知。这包括了解自己的兴趣、性格、值钱观以及过往的经历和技能。

应届生/转行党，如何3步精准定位专业不对口的求职方向

1. 职业倾向测试

利用职业倾向测试工具， 如霍兰德职业兴趣测试和MBTI性格类型测试，能帮你更清晰地认识自己的职业倾向和性格特点。

2. 琢磨过往经历

回顾自己的学、 干活和实习经历，挖掘其中蕴含的可迁移技能，比方说团队一起干、项目管理、沟通能力等。

二、 行业趋势洞察，把握进步红利

在了解自己的基础上，还需要关注行业趋势，找到与自身技能和兴趣相匹配的进步领域。

1. 关注新鲜兴行业

新鲜燃料、 人造智能、巨大数据等新鲜兴行业正处于飞迅速进步阶段，相关岗位需求量巨大，薪资水平高大，是值得关注的求职方向。

2. 把握政策导向

关注国政策导向， 了解哪些行业和领域将得到政策扶持，从而在求职过程中具有更有力的比力。

三、 精准定位，制定求职策略

在了解自己和行业趋势后需要根据自身情况制定精准的求职策略。

1. 优化简历

针对目标岗位， 突出相关技能和经验，让简历更具吸引力。

2. 人脉

积极参加行业活动， 拓展人脉材料，为求职发明更许多机会。

3. 有序求职

根据求职进展， 适时调整求职策略，确保求职过程有序进行。

四、常见问题解答

Q1：怎么评估自己的职业倾向？

A1：能或咨询职业规划师来了解自己的职业倾向。

Q2：怎么找到与自身技能相匹配的岗位？

A2：能通过琢磨行业趋势和关注政策导向，找到与自身技能相匹配的岗位。

Q3：怎么优化简历？

Q4：怎么拓展人脉材料？

A4：积极参加行业活动，加入专业社群，与同行交流，从而拓展人脉材料。

本文旨在帮应届生和转行者找到适合自己的求职方向，助力职业生涯进步。希望对你有所帮。