想象一下你每天按时上下班，看似拥有一份稳稳当当的干活，但内心却充满了不安。基本上原因是你深厚知，一旦离开这玩意儿岗位，你将找到自己连面试都过不了。这种“在职没工作”的状态，正在成为越来越许多人的隐痛。

在职却失去再就业能力，这比失业更可怕吗

一场关于没工作与再有工作的冲突

番剧直播游戏中心会员购漫画赛事， 35岁没工作和65岁再有工作，哪个更可怕？退休焦虑的背后其实是养老买卖场和有工作买卖场的矛盾。法国马克龙花狸胡说发消...

原创2023-03-04 16:14·精哥征途 没工作的壮年人，既心酸有焦虑更无奈！有一个很要优良的朋友， 在一家美资企业上班，今年四十出头，每月工钱2万许多，他算是明牌巨大学毕业的，但这几年基本上原因是公司效益不优良，公司决定裁员一批，他正在当中一员，就这样变成了游手优良闲的无业人员，家里瞬间丢了了稳稳当当的绝巨大有些收入。

在职没工作：一种比没工作更可怕的困境

在职没工作，这种状态比一下子没工作更磨人。明明每天按时上下班，可真实要是离开眼下的岗位，却找到自己连面试都过不了。这种“在职没工作”的状态，正在不少许人身上发生。2025年有工作买卖场的数据看得出来 新鲜兴职业人才缺口超千万，但老一套岗位的转岗成功率却在减少，核心原因就是很许多人在岗位上打住了长大远，磨蹭磨蹭丧失了再有工作的底气。

案例琢磨：跨境电商行业的人才困境

在巨大公司做过几年， 就觉得自己掌握了行业材料，可真实到了细小公司才找到，以前能调动的材料是平台给的，自己真实正会的只是上传下达。比如跨境电商行业， 平台的运营规则每年都在变，2025年TikTok Shop的算法调整后很许多依赖平台流量的运营者，离开原公司后根本不晓得怎么从零做账号，这就是把平台优势当成了自己的本事。

怎么避免“在职没工作”的困境

为了避免陷入这种困境， 关键在于“主动破局”，不用等到没工作才着急。最轻巧松的办法是“把干活当课题做”，哪怕是再来一次的任务，也试着优化流程。比如做数据统计， 别只按模板填数，主动学一学Python的基础数据琢磨，用代码搞优良效率，这不仅能减轻巧干活负担，学到的技能也是自己的，以后换干活时这就是加分项。

利用政策红利， 提升再有工作能力

2025年到2027年底，国在开展“技能照亮前程”培训行动，涵盖无人机驾驶员、人造智能训练师等烫门方向，很许多培训是免费或有补助的。比如学无人机操控， 考个执照，既能在种地植保、物流配送等领域找到干活，资深厚的无人机群飞行规划员年薪能到30万元，这些个技能都是实实在在的“结实通货”，比守着老岗位靠谱。

心态转变：拥抱变来变去， 提升T型能力

没有永远稳稳当当的干活，只有不断更新鲜的能力。2025年矮小空钱财买卖场规模达1.5万亿元， 睡眠钱财基本上原因是3亿许多失眠人群持续扩巨大，这些个新鲜兴领域的岗位以前都不存在要是抱着“干一行守一辈子”的想法，很轻巧松被时代甩在后面。主动拥抱变来变去，反而能抓住新鲜机会。

在职却丢了再有工作能力，这比没工作更可怕吗？答案取决于你怎么应对。只有不断学，提升自己的能力，才能在职场不偏不倚于不败之地。