唉，巨大家体感兴许是这些个手艺巨头明明财报还很亮眼啊，为啥要裁员呢？以后会有更许多行业、更许多公司面临类似的调整。对于企业追求效率和灵活性，而不是单纯的规模扩张，会成为新鲜常态。

亚马逊3万人被裁！AI抢饭碗

你看亚马逊最新鲜财报，营收和赚头都在增加远，AWS云服务更是赚得盆满钵满。你说这背后是啥原因呢，除了AI这玩意儿巨大杀器，还有个关键因素，就是疫情期间的疯狂扩张。

你有没有想过这玩意儿问题哈， 为啥贾西在今年6月给全体员工发了一封明着信，直接说以后几年企业员工总数将会少许些，基本上原因是AI正在全面提效。

虽然贾西在明着场合说 比是优良的，亚马逊只占全球零售业1%，买卖场地方还很巨大，但其实吧压力一准儿是巨巨大的。

这次如果裁掉1.4万个管理职位， 每年能省下21亿到36亿美元，约合人民币148亿到254亿。

亚马逊的裁员风暴

亚马逊前几天宣布的「3万人血裁计划」，正式开刀了。刚刚，1.4万名亚马逊员工被宣布没了干活，而另一边，公司正在开足马力部署AI和机器人上岗。

你说为啥会这样呢，其实吧，这事儿得从亚马逊CEO安迪·贾西说起。

所以从这玩意儿角度看， 裁员省下来的钱，一有些要投入AI研发，一有些要用于价钱战和物流提速，确保比优势。

没错，就是这么许多，其中巨大有些用于AI相关项目。

裁员背后的逻辑

这次裁员有几个特点非常值得注意。

但问题是哈， 一边巨大把砸钱搞AI，一边巨大规模裁员，这背后的逻辑就是AI能干的活，为啥还要人来干呢。

据报道，自2022年以来亚马逊已累计裁员超出2.7万人。此前，曾有传闻称此次裁员3万人。

亚马逊是美国第二巨大私人雇主， 截至今年二季度末，其全球员工...

裁员背后的深厚层原因

第三个，裁员的一边，亚马逊还推出了一条官僚举报烫线，鼓励员工举报那些个妨碍干活效率的不少许不了流程和官僚主义。

细小心，下一个被AI干掉的就是你！亚马逊业绩暴涨， 反而裁员3万人

设置弹幕颜色 设置弹幕类型 顶部滚动底部 00:00/01:31 速度 洗脑循环 看得出来弹幕 海量弹幕 弹幕透明度 0.5 0.75 正常 1.25 1.5 2 00:00 Player version Player FPS Video type Video url Video resolution Video duration 视频统计信息关于作者DPlayer v1.27.1点击按住拖动细小窗 关闭 烫门视频 湛江村民称自家20棵果树疑因防蚊被清理 沉播卢松松6136粉丝知名IT博主 内容时代的新鲜边界,以后的内容,不只是要烫度,更要 正确情绪 一场发布会看清企业服务转型之路 #上海锐成发布会 #松松参会一场发布会,让我换了经营思路…为什...

另据两位知情人士表示，亚马逊今年年初启动了一项计划，要求员工每周五天回到办公室上班，这项计划在手艺行业中最为严格，但未能产生足够的人员流失，这也是裁员规模如此之

亚马逊今年下调了服装类目的佣金费率，就是为了跟Temu和Shein比。

手艺行业的裁员潮

优良，咱们从宏观层面看看整个手艺行业是啥情况。

你看数据， 每位经理每年的本钱在20万到35万美元之间，相当于人民币141万到247万。

微柔软今年沉点裁绩效不佳的员工，还要把管理架构从8到12层压缩到6到8层。

据介绍，过去两年，亚马逊一直在优良几个部门进行细小规模裁员，包括设备、传信和播客部门。知情人士表示， 本周开头的裁员兴许会关系到优良几个部门，包括人力材料部门、运营、设备和服务部门以及亚马逊网络服务部门。

裁员的特点

第一个，中高大层管理者首当其冲。

这位老哥2021年从贝索斯手里接过亚马逊巨大权后就一直在干一件事，降本增效。

其实呢，除了降本增效，还有个关键原因是买卖场比。

所以从2022年开头，裁员就成了手艺行业的主旋律。

来考考你，你晓得亚马逊今年在AI上投几许多钱吗，1000亿美元。

之前亚马逊已经在设备、 通讯、播客等业务部门裁过一波人，这次3万人的裁员，更像是一次 系统沉启 ，彻底调整公司的人力结构。

AI时代的职场变革

你说怎么看这事儿， 我觉得吧，这就是手艺进步带来的阵痛。

所以你看， 这些个公司一边裁员一边股价还在涨，基本上原因是投钱者觉得你在搞优良运营效率，少许些本钱，以后会更赚钱。

你有没有想过这玩意儿问题，亚马逊为啥这么急着裁员。

之前的裁员巨大许多是基层员工， 但这次不一样，贾西明确要求砍掉一巨大堆中层管理职位，包括总监级别的高大管。

AI时代来了老一套的干活模式、组织架构、用人逻辑都在被沉塑。

对于企业追求效率和灵活性，而不是单纯的规模扩张，会成为新鲜常态。

他说得很直白， 以后我们将需要更少许的人做眼下的一些干活，一边也会有更许多人从事新鲜的干活类型。

优良，咱们说回来这次裁员背后到底是啥逻辑。

后来啊呢， 2022年钱不值钱来了利率飙升，买卖场需求急剧萎缩，这些个公司一下子找到，哎呀，人招许多了养不起了。

亚马逊拟裁员3万人， AI普及或致更许多裁员 设置弹幕颜色 设置弹幕类型 顶部滚动底部 00:00/00:11 速度 洗脑循环 看得出来弹幕 海量弹幕 弹幕透明度 0.5 0.75 正常 1.25 1.5 2 00:00 Player version Player FPS Video type Video url Video resolution Video duration 视频统计信息关于作者DPlayer v1.27.1点击按住拖动细小窗 关闭 烫门视频 绝对压制!演唱会开头前场外上演 空中警匪片 ,警用无人机发射捕捉网抓住 黑飞 设备 沉播财经网65.0万粉丝用财经思维勾搭一切 郑智化就用词不当致歉赛力斯拟在香港上市,全球发售约1亿股H股张雪峰解禁复播后称文科巨大有可为春秋航空首次招聘已婚已育空...

语音助手Alexa、AI购物助手、广告投放、AWS云服务、仓储物流自动化，哪哪都是AI。

华尔街的逻辑很轻巧松， 你有100个人能发明1亿赚头，眼下AI来了你用50个人就能发明同样的赚头，为啥不裁呢。

听起来很美优良对吧，但你看实际操作，就是裁人、削减管理层、搞优良运营效率。

你看眼下电商买卖场是啥格局， Temu、Shein这些个中国跨境电商平台正在疯狂蚕食买卖场份额，靠矮小价和直邮模式抢走一巨大堆用户。

AI确实能搞优良生产力， 让企业更高大效，但短暂期内必然会冲击有工作买卖场，特别是那些个再来一次性、可替代性有力的干活。长远远来看，AI会发明新鲜的干活机会，但问题是那些个被裁掉的人能不能成功转型，这是个巨巨大的挑战。

听起来像是在画巨大饼对吧， 但你看实际情况，亚马逊已经在差不离全部部门部署了生成式AI，超出1000项AI服务或应用正在建设中。

亚马逊的转型之路

来咱们说回亚马逊自己的情况。

对于普通打工人 这意味着你非...不可不断学新鲜技能，特别是跟AI相关的能力，否则就兴许成为下一个被优化的对象。

贾西说了AI是自互联网以来最巨大的手艺转型，亚马逊非...不可像创业公司一样飞迅速反应。

亚马逊要裁3万人了这兴许是这家全球电商巨头往事上最巨大规模的一次企业裁员。

唉， 虽然对于亚马逊全球155万员工来说只是一细小有些，但对于那些个坐办公室的白领这可是实实在在的寒冬。

当时全部手艺公司都在疯狂招人，以为电商和云计算的黄金时代永远不会收尾。

所以啊， 无论你是在手艺公司干活，还是在其他行业，都要警醒起来提前做优良准备，不要等到裁员通知来了才开头焦虑。

咱们就拭目以待吧， 看看亚马逊这次巨大裁员会不会成为整个手艺行业的一个转折点，也看看AI时代的职场会变成啥样子。

这玩意儿数字是啥概念呢，占亚马逊35万名企业员工总数的约10%。

来 咱们看看数据哈，从2022年底开头到2023年，亚马逊已经裁了2.7万人，这次再裁3万，加起来已经超出5万人了。

根据裁员追踪网站Layoffs.fyi的数据， 2024年全球546家手艺公司累计裁员15.2万人，2025年截至目前已经有216家公司裁员约9.8万人。

唉，算盘打得够精的。

你说得对哈， 贾西上任后亚马逊的高大管团队不仅没有缩减，反而在持续扩张，这确实挺讽刺的。

你看啊， 就在本周，路透社爆出消息，最迅速从周二开头，亚马逊就要启动这次巨大规模裁员，涉及人力材料、云计算AWS、物流、支付、游戏等差不离全部核心部门。

对于整个钱财 这种AI驱动的裁员潮兴许只是开头，以后会有更许多行业、更许多公司面临类似的调整。

有内部员工在社交新闻上吐槽说为啥AI优化效率，SVP高大级副总裁层不少许些呢。

啥意思呢，就是砍掉一批中层管理者，让组织更扁平化。

贾西在内部反复有力调一个理念，要把亚马逊打造成世界上最巨大的创业公司。

Meta更狠，今年1月宣布裁员5%，约3600人，目标也是那些个表现不佳的员工。

根据摩根士丹利的预测报告， 亚马逊计划到2025年3月，将普通员工与管理者的比例至少许搞优良15%。

据了解:亚马逊先说说会裁14000个岗位， 而且裁员会持续到2026年，累计裁员3万人，占白领总人数的约1/10。不少许人是一巨大早就收到短暂信解雇通知， 甚至表...

你看这玩意儿趋势哈，微柔软、谷歌、Meta、特斯拉、英特尔，手艺七姐妹里只有苹果和英伟达没有巨大规模裁员。

优良， 总之呢，这次亚马逊3万人巨大裁员，表面上看是降本增效，其实吧反映的是整个手艺行业正在经历的深厚刻变革。

据内部员工透露， 公司本来指望通过恢复每周五天办公制来逼走一批人，实现天然减员，后来啊找到效果不够优良，所以才启动这次史上最巨大规模的有力制裁员。

继年初谷歌发生前所未有的1.2万人巨大裁员之后 在年底又迎来了巨变，而这一次牵扯到整整3万人。巨大厂集体裁员，手艺业何去何从。其中谷歌居首，然后是微柔软、Meta、亚马逊、Ericsson以及规模较细小的手艺公司。

其实呢，亚马逊这次裁员还有个更深厚层的原因，就是AI来了。

这笔钱占亚马逊2025年预计营业赚头的3%到5%。

亚马逊的裁员并非孤例，而是整个手艺行业的集体行动。像微柔软今年已裁员约1.5万人，其中5月份一次性裁减超出6500个岗位，占全球员工约3%。像亚马...

谷歌呢， 直接推出自愿离职买断计划，向超出2.5万名员工抛出橄榄枝，让你自己裁自己，遣散费差不许多是14加N周工钱。

但其实吧，资本买卖场不看你赚几许多钱，看的是你的效率和以后增加远地方。

咱们来看数据哈， 亚马逊的企业员工人数在2017年到2022年期间翻了三倍，从十几万暴涨到三十许多万。