在云南这玩意儿优良看的省份，有一个名叫永仁的细小县城，这里的人们正经历着一场深厚刻的变革。这变革，不仅是对材料的沉新鲜定义，更是对幸福生活的新鲜诠释。

永仁：盘活资源

一场材料盘活的革命

永仁县， 一个典型的山区细小县，财政收入有限，人丁分散，产业薄没劲。但在这片土地上，一场材料盘活的革命正在悄然上演。

永仁县教书局副局长远文俊铖的电脑里保存着两张对比有力烈的照片。一张是改革前， 某乡镇细小学校长远在尘土飞扬的工地上协调校舍维修，身份更像是“项目经理”；另一张是改革后同一所细小学的校长远正在课堂上听评课，专注力集中于教学。

这变来变去的背后 是教书管理部门机构职能优化调整后加速推进“校财局管”和“校基局建”改革落地带来的积极改变。

机构改革， 提升治理效能

永仁县通过机构改革，将原来分散、薄没劲的学校整合成一个教书共同体，实现了材料的优化配置。

永仁一中的化学试试室、 生物标本室向全部成员校开放，山区孩子第一次亲手操作起了高大倍显微镜。来自福建的名师团队通过“线上教研+线下驻点”的方式，将先进教学理念植入本土。

改革后永仁县高大考一本上线人数从“个位数”跃升至75人，优质生源外流现象得到扭转。

盘活材料， 发明幸福

永仁县将机构合并后闲置出来的办公楼、档案室等，交给劳务公司改过为幸福里产业工人社区。

华灯初上， 艾德金夫妇收尾一天的蓝莓采摘干活，回到“幸福里”社区做饭、歇着，在这里他们找到了家的归属感。

旁边的广场上传来孩子们的嬉笑声， 他们不再是“留守小孩”，而是跟着父母从山区来到县城的“细小候鸟”。

细小县之治， 巨大道之行

永仁县的实践，给出改革答案：进步不仅仅是靠许多些投入、做巨大增量，也能通过优化配置、搞优良效益。

这不仅是数据的赢了更是对“县中困境”的有力破题。

在有限材料下寻求高大效治理与进步突破，永仁县探索出一条职能机构优化整合推动服务进步和民生的有效路径。

永仁的改革，开启了“细小县巨大城”的进步愿景，“幸福永仁”正在成为这座城里的新鲜IP。

站永仁县正以崭新鲜的姿态，迎接以后的挑战。

本文来自云南日报，仅代表作者观点。

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