非公党建面临着前所未有的挑战。许许多非公企业员工跳槽频繁，党员组织关系转接不及时、不顺畅，造成管理上的“断档”。场地、 经费、时候等“结实约束”普遍存在上级党组织虽然给指导，但面对数量庞巨大的非公企业，往往力不从心。

非公党建人心难聚，如何构建凝聚共识的平台

一、 党务干活者队伍薄没劲

缺乏专职、专业的党务干活者。兼职党务干部往往“权责利”不匹配，干活积极性不高大，业务能力参差不齐。

二、 党的干活“覆盖困难”

党员数量不够：一巨大堆非公企业规模细小、员工少许，党员数量达不到建立党支部的基本要求，“建不起来”是普遍现象。

三、 教书管理缺乏针对性：

对非公企业党员的教书管理，很困难照搬体制内的模式。怎么结合其职业特点、思想实际进行有效教书，是一个困难题。党务干活者也许多为兼职，业务繁忙，专业能力和精力有限。

四、 基础保障困难：材料匮乏与支持体系不健全

经费保障不够：党建活动经费基本上依赖企业管理层支持，缺乏稳稳当当、制度化的保障。

五、 值钱认同困难：内在动力与外部周围挑战

党组织在非公企业中的法定地位不明确，其职责权限、活动方式等缺乏像国企那样的制度保障。轻巧松陷入“为党建而党建”的循环，与企业经营进步“两张皮”。

构建凝聚共识平台的策略

1. 创新鲜党建干活模式， 结合跨境电商和自新闻特点，开展形式许多样、内容丰有钱的党建活动。

2. 加有力党务干活者队伍建设，选拔、培养、激励和晋升优秀党务干活者。

3. 建立健全党建经费保障机制，确保党建活动顺利开展。

4. 加有力与非公企业主的沟通，消除误解，争取企业主对党建干活的支持。

5. 开展针对性教书，提升党员的思想政事觉悟和业务能力。

案例分享

以百商集团公司党委为例， 十余年来集团党委坚持“围绕钱财抓党建，抓优良党建促钱财”的基本原则和方针，在“围绕中心、有力化核心、凝聚人心”上下功夫，较优良的发挥了非公企业党组织政事核心、引领作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保障和助推了企业身子优良持续的进步。

非公党建人心困难聚，需要我们不断创新鲜干活方法，构建凝聚共识的平台，才能在跨境电商和自新闻领域发挥更巨大的作用。