在面试官的微笑和套话中，你是不是有过这样的疑惑：这真实的是我想要加入的公司吗？在HR对你进行背景打听的一边，你是不是也对以后的雇主进行过一场反向背调？今天就让我带你走进中嘉裕福，用5步揭秘这家公司的真实实面目。

中嘉裕福应届生背调？5步揭秘公司真实面目

第一步：构建初步画像

在投递简历之前，务必对中嘉裕福进行深厚入的研究研究。先说说深厚入研究研究公司的往事、使命、愿景以及企业文雅。这些个信息能从公司官网、官方平台、新鲜闻报道等渠道获取。一边，关注公司的进步历程，了解其行业地位和买卖场份额。

第二步：获取真实实反馈

信息不对称是职场中的常见问题。企业在招聘中占据主动，通过宣传材料、宣讲会等塑造完美形象。而应届生缺乏世间经验，轻巧松被表面光鲜所迷惑。所以呢，获取真实实反馈至关关键。能通过以下途径获取：

• 招聘平台信息：对比不同招聘网站上的同一岗位说说看是不是存在夸巨大或不一致。查看公司主页的员工评价。
• 校友与学长远学姐：这是最可靠的信息来源之一。通过学校校友群，甚至直接询问，联系在目标公司或同行业干活的学长远学姐。真实诚请教干活氛围、团队情况、进步机会、薪资待遇等真实实感受。
• 职场社交平台：在脉脉、 看准网、知乎等平台搜索公司名称，沉点关注“匿名爆料”、“内部员工评价”、“面试经验”等板块。注意看看高大频出现的关键词，如“加班”、“PUA”、“领导”、“离职率”等。

第三步：实地考察

求职不是被挑选，而是双向奔赴。作为应届生，你或许缺乏经验，但你拥有学能力和信息获取的优势。主动进行反向背调，不是对企业的不相信，而是对自己职业生涯负责的体现。实地考察能从以下几个方面入手：

• 周边周围：看看公司所在写字楼的档次、 周边配套设施、以及上下班高大峰期进出的人流量和状态。
• 面试现场看看：如果兴许，尽量选择线下面试。看看办公周围是不是整洁有序，员工心思面貌怎么干活氛围是慌压抑还是轻巧松高大效。留意员工的着装、交流方式、是不是有一巨大堆空工位。

第四步：交叉验证

获取的信息需要交叉验证，以确保其真实实性。

• 官网与官方平台：仔细阅读公司官网、 微信公众号、微博等。不仅看宣传文案，更要关注其发布的新鲜闻动态、企业文雅活动、招聘信息的变来变去频率等，判断公司进步是不是稳稳当当。
• 相信直觉：如果在打听过程中， 反复出现让你感到不安的信号，即使offer诱人，也要慎沉考虑。

第五步：深厚入沟通

在初步了解公司情况后能尝试与公司员工进行深厚入沟通。通过提问了解团队情况、干活氛围、进步机会等。

• 团队目前面临的最巨大挑战是啥？
• 您觉得啥样的人能在团队中飞迅速长大远？
• 公司对新鲜人的培养机制是怎样的？

通过以上5步，相信你已经对中嘉裕福有了更加全面的认识。在求职的道路上，选择一个适合自己的公司至关关键。希望本文能帮你找到理想的干活，开启美优良的职业生涯。