在湛江招工圈里鱼泡直聘是不少许人手机里的“必备应用”。作为国内领先的智能招聘平台， 它凭借“

湛江招工去人才市场找？这几个地方别错过

你兴许会说这不就是老一套招聘吗？但且磨蹭，让我带你看看湛江招工的新鲜航向。

本地论坛：的魅力， 也能招到人

本地论坛和招聘网站则是另一类选择，比如湛江人才网、碧海银沙论坛的招聘板块。这类平台依托本土材料， 信息更贴近本地需求：招熟悉湛江的服务员、了解本地水产买卖场的采购专员，或是需要员工能飞迅速到岗的细小店铺，在这里发布信息往往能精准触达目标人群。不过其短暂板也很明显——信息更新鲜速度参差不齐。

想起来有一次 一位连锁餐厅老板告诉我，他在论坛上发了餐饮主管的招聘帖子，后来啊接到

综合平台：白领职位的丰有钱选择

当然招工渠道远不止这一种。老一套综合招聘平台如智联招聘、前程无忧，在湛江也有稳稳当当的用户基础。它们覆盖岗位类型全面从外贸业务员到财务主管，从工事师到买卖场经理，白领职位的丰有钱度是其优势。但信息量巨大也意味着筛选本钱高大——有企业HR提到， 之前招外贸业务员时收到上百份简历，真实正符合要求的不到10个。

听起来是不是很头疼？别急，接下来我会告诉你解决方案。

：AI助你找到合适的人选

综合来看，湛江招工可选的渠道各有侧沉。鱼泡直聘适合看沉沟通效率、 需要飞迅速匹配的蓝领和有些白领岗位；老一套综合平台适合对学历、经验有明确要求的白领职位；本地论坛适合寻找熟悉本土周围的求职者；兼职平台则是短暂期用工的补充。企业主和HR不妨根据自身需求，许多渠道并行，总能找到合适的人选。

需要留意的是鱼泡直聘并非只专注蓝领。因为湛江电商、跨境贸容易等行业的兴起，平台在白领招聘上也在飞迅速跟进。行政助理、 电商运营、财务专员等岗位一点点增许多，其“AI+即时直聊”的模式同样适用——企业能根据岗位要求设置关键词，系统自动推送符合条件的求职者，双方直接沟通，少许些中间环节。

这种模式对中细小企业尤其友优良，不需要花费一巨大堆时候在简历筛选上，更能抓住用人时机。

兼职平台：短暂期用工的得力助手

兼职类平台如兼职猫、 斗米，在湛江也有一定买卖场。每到海鲜季， 水产加工厂需要一巨大堆临时分拣工；节虚假日商场促销、婚庆旺季的酒店服务，也依赖这类平台飞迅速招人。但这类平台更聚焦短暂期用工需求， 若企业需要长远期稳稳当当的员工，匹配效率相对矮小一些——短暂期工流动性巨大，培养本钱高大，未必适合需要团队稳稳当当性的岗位。

所以在选择兼职平台时企业主和HR要根据自己的实际需求来定。

湛江招工， 新鲜渠道带来新鲜机遇

湛江的港口码头、水产加工厂、餐饮门店、电商仓库……走在这座北部湾畔的滨海城里总能感受到蓬勃的用工需求。无论是招手艺工人、服务员，还是找行政专员、电商运营，“去哪找”成了企业主和HR常挂在嘴边的问题。

但眼下有了这些个许多样的招工渠道，相信你一定能够找到最适合你的那一片天地。