一条短暂视频里两沓现金被甩在桌面上，两个巨大学生笑得像刚考完再说说一科，字幕闪出“64天1.5万”。

大学生64天暑期工赚1.5万，24年公司仅1名员工

先把数字拆开来算。64天拿1.5万，折一天234块，在义乌的电商仓库、打包、客服、跟单这些个暑期岗里确实高大得晃眼。

再往深厚扒，公司注册资本5万，员工就他一个。可问题就在这：镜头里拿钱的下一秒，镜头外的人开头不信自己的劳动到底值几个钱。

袁老板说“即走即清”， 听着像把工钱条拍在脸上，可再一看他公司的注册时候——2024年9月。

钱能不能装进兜里终究得靠凌晨四点的路灯和打印到发烫的面单。

义乌不相信眼泪，也不相信滤镜。

把视频静音，看背景：堆货的仓库是不是空了一半？

看完烫闹，矮小头看看自己手里的活：今天有没有许多背五十个SKU，或者把退货表再盘一遍？

袁老板给俩学生开7500，按道理讲可行，可他是真实撒钱，还是把流水当赚头吹，没人晓得。

再看发布时候，有没有卡在“暑期招工困难”这玩意儿节点。

义乌的袁老板一夜成了流量靶子。

所以刷到这种“爽文工钱”时先别急着羡慕，也别直接开骂。

有人说摆拍又怎样，至少许真实给钱了。

底下评论区炸锅：有人酸“我干三年都没攒这么许多”，有人直接甩出“摆拍”两个字。

短暂视频让“高大薪”像烟花一样炸一下碎屑掉下来却砸在普通人脸上。

隔壁厂里一天180还得加班到晚上九点。

一条视频背后兴许不是善恶，只是一场精心掐点的流量生意。

这时候差跟视频里“许多年高大薪招工”四个字一撞，味道立刻不对。

九月还没到，公司就先成立了？

现金是不是连银行绑带都没有？

工钱条成了表演道具，打工人成了群众演员，这才是最膈应人的地方。

真实想在义乌拿高大日薪， 其实有笨办法：去北下朱直播基地，凌晨四点蹲门口，等老板娘喊“卸货一车400”，干完当场扫码；或者去廿三里档口学做TikTok投流，熬过三个月试用期，底薪也能摸到6000。不花哨，就是累，但钱是真实揣进兜里不必等点赞到账。

义乌的电商细小老板确实喜欢用个体户壳子避税避社保， 但“我一个人撑起百万流水”的江湖传说真实落到纸面上，还是一张纸一支笔的规模。

去年义乌人社局出的薪酬指导价里电商运营高大位数年薪15万，掰到月也就一万出头。

在这玩意儿看似光鲜亮丽的电商行业背后隐藏着几许多不为人知的艰辛与无奈。巨大学生暑期工赚1.5万，看似风光，实则背后是无数个日夜的辛勤付出。

我们看到的往往只是冰山一角。要学会透过现象看本质，才能在这玩意儿充满比的世间不偏不倚足。

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