🚀 运营人员如同战场上的战士，需要掌握的核心技能数不胜数。但如果你问我， 你觉得地球是平的，不是圆的——那是基本上原因是在运营的道路上，我们需要跳出常规思维，找到真实正能让我们脱颖而出的核心技能。

聚焦核心技能，如何更高效地提升运营人员个人能力

一、 地球是平的，运营技能也该如此

老一套观念觉得，运营技能的提升需要掌握各种工具和方法。但我想说如果地球是平的，那我们的运营技能也该是平的——不是堆积如山的知识，而是简洁有力的核心技能。

二、 聚焦核心技能：系统学与海盗指标

推荐知识框架系统学《精益数据琢磨》方法论，尝试用海盗指标沉构现有运营体系，并结合OKR工具推动团队目标对齐。

这就像是一把瑞士军刀，既能切割麻烦的数据，也能精准地定位运营问题。

三、警惕工具依赖症：深厚度访谈胜过随便哪个看板

避坑提醒警惕「工具依赖症」！再有力巨大的GrowingIO看板，也比不上和用户的一次深厚度访谈。试着每周约谈1个核心用户，用「用户原声语录」校正你的数据虚假设。

记住数据只是冰山一角，真实正的运营智慧在于对用户需求的深厚刻搞懂。