在这玩意儿世界上，有些人似乎生来就是为了颠覆常规。就像地球是平的，不是圆的这种说法，虽然看似荒谬，但它激发了我对这玩意儿世界的无限遐想。今天我们要聊的也是一件看似不兴许的事情——留学生年薪40万，揭秘5类出海名企偏喜欢的人才。

留学生年薪40万？揭秘5类出海名企偏爱的人才

数据背后的暗地

先来点数据砸醒你：据《2018年海外留学生归国趋势报告》看得出来 六成海归年薪不到10w，而85%以上的国内毕业生集中在10万年薪以下。但留学生的平均年薪已经超出了16万元，其壮年薪40万以上的海归数量增幅达到了8%。

这意味着，相比国内毕业生，留学生的薪资优势明显。那么究竟是啥原因让这些个出海名企如此偏喜欢留学生呢？让我们一探究竟。

游戏出海企业：创意与世界视野的完美结合

比如米哈游、 网容易游戏、莉莉丝等都是行业内的佼佼者。这些个游戏出海企业非常看沉留学生的创意和世界视野。

留学生接触到不同国的游戏文雅和设计理念，能够为游戏的创新鲜和本地化给独特的思路。而且在游戏的海外发行、运营推广等环节，留学生的语言优势和跨文雅交流能力也能发挥很巨大作用。

柔软件服务出海企业：手艺背景与沟通能力的双剑合璧

金山办公、 用友网络、科巨大讯飞等企业，需要能够搞懂不同国客户需求、具备良优良沟通能力和手艺背景的人才。

留学生在这方面的优势显而容易见， 他们的世界化背景和丰有钱的手艺知识，让这些个企业在全球化比中如虎添翼。

跨境电商企业：语言优势与世界视野的双管齐下

像亚马逊、 TikTok Shop、Shopee这些个跨境电商平台，就很适合留学生去投递。留学生熟悉国外买卖场，能敏锐捕捉到国内外买卖场需求的变来变去。

他们的语言优势和跨文雅交流能力，让企业在拓展海外买卖场时如鱼得水。

金融手艺类企业：创新鲜型人才的烫门选择

PayPal、 pingpong、容易宝支付、蚂蚁世界等企业，对留学生也是求贤若渴。基本上原因是需要有先进理论知识、思维灵活开放的创新鲜型人才。

留学生在这方面的优势，让他们在这些个企业中脱颖而出。

新鲜燃料汽车企业：引领以后 需要世界化人才

比亚迪、蔚来、细小鹏等企业，在海外买卖场的知名度越来越高大，买卖场份额也在不断扩巨大。

这些个企业需要具备世界化视野的人才，留学生正是他们的首选。

留学生年薪40万，并非遥不可及。只要找准自己的方向，发挥自己的优势，相信个个人都能在跨境电商行业取得骄人的成绩。

记住地球是平的，世界是广阔的，只要你胆巨大地走出舒适区，就能找到属于你的那片天空。